党委副书记2024年度民主生活会个人对照检查材料

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3.0 文字搬运工 2025-01-08 6 4 68.36KB 7 页
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党委副书记 2024 年度民主生活会个人对照
检查材料
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排
部署,本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的
纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、
推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合分管工
作和个人实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将
个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面
规范化建设过程中,未能全面把握中央要求,导致实际工
作不到位,出现了走过场和敷衍的现象。在严肃党内政治
生活方面,对违反政治纪律的行为重视不足,措施不够及
时。对分管领域内破坏政治生态的行为关注不够,尤其是
面对县内个别部门中的团体主义、搞小圈子的情况,未能
及时识别并纠正。尤为突出的是,在落实意识形态工作责
任制时,对于部分干部在重大原则问题上认识模糊、发表
不当言论的情况,发现不及时,处置也不够果断。
分散主义、自由主义和本位思想的整治无力。比如,在重
大项目和政策落地过程中,对于某些单位存在的本位主义
倾向、部门利益至上的问题,没有加以有效纠治,影响了
项目推进。在基层党组织建设上,对干扰党的集中统一的
行为惩治力度不够,导致部分党员干部纪律意识淡薄。特
别是在贯彻民主集中制方面,对某些基层党组织违反集体
决策程序、搞独断行的问题,足够的重视,查处力
度不够,进影响了基层的政治风气
工作时,存在政策落实不到位的现象。如,在视整改
中,对一些走形式、整改的问题关注不足,导致整改效
想。在推进重改革任时,对改革中面
彻,工作推动力度。尤其在落实新时代党
的组织线时,对任用干部、管
关不严,出现了一些违反纪律的问题。
(二)带头强党、严守纪律、砥砺方面
不够严的问题。如在干部任用时,对人
纪律的把关不严,导致个别干部档案造假情况未能及时发
现和处制度上,时出现未经审批就私
决策的现象。对干部人事档案制度执行不到位,使
材料不够。在干部过程中,标准执行
不严,程序不够规范。尤其是在干部中,对未
按规个人有关项的现象重视不足,处理迟缓
刻理解自律方面公务接待
上,制度执行不严,时有标现象发生。在
工程项目和资金使用上,未能及时发现和坚决处
纪律的问题。对分管部门和单位的廉洁风险防
不够有力,存在。特别是在干部方面,对于
个别干部收受礼品、违规的行为,查处不够及时。在
工作中,存在执行不严不实的情况,对下单位的公款消
公务接待监督检查不力。
的问题决不够如在基层
马观花于形式的问题,未能深入了
的实际求。在处利益的
诿拖延的现象。有时至存在
行为,损害群众利益。尤其在信访维稳工作中,
求未能及时决,导致问题。在推进
民生工程时,由于前期调研不足,致使某些项目效益
群众满意度偏
新方面
标,工作执行标准不严文件撰写
,导致容前后不一致、会
织不够规范问题。对上决策部署的落实不够及时,工
。对分管部门工作的和检查力度,存
重部署不重落实的情况。尤其在重大任和活动组织
中,统筹协调欠缺,工作工作时
于形式,部分工作落实于表面。
松警惕的问题。社方面,对不交往缺乏警惕
。在生活圈和圈中把不严,有不当言
情况关注不够,理监督
设中,重视不够,管不严。作改进方面,自革新不
够强力,某些不惯仍未彻纠正。
新意识不强,沿。在处理复杂问题中,
,工作推进力。对新情况新问题不深入,
。尤为突出的是在推进新工作方面,
不够开以实现大的突破。执行关时,存
畏难缺乏担作为。
)带头行全面严治党政治责任方面
认识,责任当力度不足。如,在落实主体责任
导不充分,导致一些基层党组织的党建工作
量仍然。在党政建设方面,对分管领域问题的
摘要:

党委副书记2024年度民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合分管工作和个人实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治方向存在偏差。在推动基层党组织的标准化、规范化建设过程中,未能全面把握中央要求,导致实际工作不到位,出现了走过场和敷衍的现象。在严肃党内政治生活方面,对违反政治纪律...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:7 页 大小:68.36KB 格式:docx 时间:2025-01-08

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