市委组织部长2024年度民主生活会对照检视发言材料
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市委组织部长 2024 年度民主生活会对照检
视发言材料
按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的
通知》要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要
讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规
深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成
员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的
意见和建议，重点围绕 5个方面认真查摆问题，进行党性分
析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明
确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是理论学习深度不足。在学习习近平新时代
中国特色社会主义思想等政治理论时，存在一知半解、浅
尝辄止的情况。例如，对一些重要论断和战略部署的理解
不够透彻，未能很好地将理论与实际工作相结合，在运用
理论指导组织工作实践上存在差距，导致工作中有时出现
方向不够明确、措施不够精准的问题。二是政治敏锐性有
待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题认
识不够深刻，缺乏应有的警惕性。如在网络舆情监测方面
未能及时发现和有效应对一些涉及组织工作的负面信息，
给工作带来了一定的被动。三是贯彻执行不够坚决。在落
实党中央决策部署和市委工作要求时，有时存在打折扣、
搞变通的现象。如在推进基层党组织建设标准化规范化工
作中，部分基层党组织落实不到位，而我们在督促检查和
跟踪问效上力度不够，导致工作进展不平衡。四是维护团
结协作不够到位。在工作中有时过于强调部门工作的重要
性，与其他部门沟通协作不够主动，存在本位主义思想。
例如在干部选拔任用工作中，与纪检、宣传等部门的协同
配合还需进一步加强，信息共享不够及时，影响了工作效
率和质量。五是政治担当意识不够强。对一些违反政治纪
律和政治规矩的行为，存在不敢较真碰硬的情况。如在个
别党员干部发表不当言论时，未能及时进行严肃批评教育
和纠正，导致不良影响未能得到有效遏制。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性锻炼不够经常。在日常工作中，忙于事务性工作，
对党性修养的重视不够，主动加强党性锻炼的意识不强。
如参加党内组织生活有时不够积极主动，存在以工作忙为
借口请假的情况，导致对党的路线方针政策的学习领会不
够深入，党性原则不够坚定。二是纪律执行不够严格。对
自身和身边工作人员的纪律要求有时不够严格，存在一些
纪律松弛的现象。例如在工作中有时会出现迟到早退的情
况，对一些工作纪律性不强的下属也未能及时进行严肃批
评教育，影响了工作作风和工作氛围。三是廉洁自律存在
风险点。在与一些干部群众交往过程中，有时对廉洁风险
的防范意识不够强。如在接待工作中，存在超标准接待的
情况，虽然事后进行了整改，但反映出在廉洁自律方面还
需进一步加强。四是作风建设不够扎实。工作中还存在形
式主义和官僚主义的问题，深入基层调研不够深入细致，
了解实际情况不够全面准确。例如在制定一些组织工作政
策时，缺乏充分的基层调研，导致政策的针对性和可操作
性不够强，给基层工作带来了一定的困难。五是践行价值
观不够自觉。在工作中对社会主义核心价值观的践行不够
自觉，有时过于注重工作成绩，而忽视了工作的价值取向
和社会效果。如在干部考核评价中，对干部的思想政治素
质和道德品质的考核权重不够高，导致一些干部在工作中
只注重业务工作，而忽视了自身的道德修养和价值观的塑
造。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是担当精神有所欠缺。在工作中遇到一
些困难和问题时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇
气和决心。如在推进干部人事制度改革过程中，面对一些
深层次的矛盾和问题，研究不够深入，推进力度不够大，
导致改革进展缓慢。二是创新意识不够强。习惯于按部就
班，对组织工作的新思路、新方法探索不够，工作缺乏创
新活力。例如在党员教育管理方面，仍然主要采用传统的
集中培训和学习方式，对新媒体等新兴技术的运用不够充
分，导致党员教育的吸引力和实效性不够强。三是风险防
控能力不足。在推动组织工作发展过程中，对一些重点领
域和关键环节的风险防控不够到位，存在一定的风险隐患
如在干部选拔任用工作中，对干部的廉政情况和政治素质
的考察还存在一些薄弱环节，存在一定的用人风险。四是
政绩观存在偏差。在工作中有时过于追求短期政绩，忽视
了组织工作的长远发展。如在基层党组织建设中，为了迎
接上级检查，存在一些面子工程和形象工程，对基层党组
织的实际战斗力提升不够明显。五是群众路线践行不够到
位。在工作中与群众的联系不够紧密，对群众的需求和诉
求了解不够深入，服务群众的意识和能力有待提高。例如
在老干部工作中，对一些老干部的生活困难和实际需求关
心不够，解决问题不够及时有效，导致部分老干部对组织
工作不够满意。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管
党治党责任落实不够有力。作为组织部长，在履行全面从
严治党政治责任方面还存在一些差距，对基层党组织的压
力传导不够到位。例如在基层党建工作考核中，对全面从
严治党的考核指标不够细化和量化，导致一些基层党组织
对从严治党的重视程度不够，责任落实不够有力。二是纪
律教育效果不够理想。在开展纪律教育方面，方式方法不
够灵活多样，教育内容不够丰富，导致纪律教育的针对性
和实效性不够强。如在一些纪律教育活动中，主要以集中
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市委组织部长2024年度民主生活会对照检视发言材料按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕5个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论时...
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