国有企业党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料 
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国有企业党委书记 2024 年民主生活会个人
对照检查材料
根据公司党委《关于开好 x2024 年民主生活会的通知》
要求，我紧扣本次民主生活会主题，通过自己查摆、谈心
谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个方面”深
刻检视反思问题，深入剖析思想根源，明确了整改措施和
努力方向，现对照检查如下。
一、存在问题
（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩，确保党
的团结统一方面。一是政治纪律和规矩思想掌握不牢。对
遵守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，有时认为自
己身处企业一线，直接面对职工群众，只要干好具体工作
就可以了，忽视了党纪国法的约束。二是贯彻落实上级决
策部署不彻底。虽然能够按要求完成各项工作任务，但在
执行过程中有时考虑自身利益多，考虑全局利益少，对上
级及公司决策部署理解不深刻、不全面，导致执行效果与
预期目标有差距。三是严守政治纪律和规矩的自觉性不高。
在日常工作中有时把自已等同于一般党员标准，没有时刻
以党员领导干部的标准严格要求自我，没有真正做到敬畏
权力、慎用权力、为民用权、廉洁用权。
（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作作
风方面。一是理论学习不够深入。虽然平时比较注重学习，
集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比
较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作
空闲和业余时间学习也较少。二是党性修养放松。随着工
作年限的增长和职务的提升，觉得自己已经为人父、为人
师了，对于加强党性修养和锻炼的要求有所放松，满足于
现状，工作中有时有懈怠思想。三是创新意识不强。习惯
用老思路、老办法解决问题，特别是在推进企业改革发展
稳定工作中缺乏新办法、新举措。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于
创新方面。一是缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气。求稳怕
乱的思想较重，总想保持现状甚至还希望在原来的基础上
能有所提高，缺乏超越自我的勇气和创新精神，工作中开
拓性不够。二是安排工作有时比较片面。强调客观原因多，
主观原因分析少；强调困难多，指出问题少；强调结果成
败多，关心过程环节少。三是对党建工作督促落实不够严
格。对一些制度的刚性执行不够到位，对党员干部的教育
管理失之于宽、失之于软。
（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是“一
岗双责”履行还不到位。虽然能够按时保质保量完成上级
部署的各项任务，但对如何更好地抓基层党建工作研究得
还不够深入、不够透彻，只注重业务工作完成情况，对分
管领域的党建工作安排部署多督促多检查少。二是督促党
员干部教育管理不够全面。对个别党员干部身上存在的问
题批评的不严不实，对其危害性、风险点讲的不多，提醒
的力度不大。三是开展党风廉政建设存在不足。虽然能够
认真履行党风廉政建设主体责任，但在具体工作中还存在
创新意识不强的问题，开展廉政风险防控工作质量不高等
问题。
二、存在问题原因分析
针对上述存在的问题和不足，我进行了深入思考，从
思想根源上查找原因主要有以下几个方面：
（一）放松了政治理论学习。没有处理好工学关系，
集中学习时间少、投入精力不足；平时学习存在实用主义
倾向，与工作关系密切的就多学一点，与工作关系不大的
就少学一点，学习的内容也不系统、不全面；学习目的不
够明确，政治理论的学习只满足于记住一些重要的论断和
讲话，缺乏系统研究和深刻理解。
摘要：
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国有企业党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料根据公司党委《关于开好x2024年民主生活会的通知》要求，我紧扣本次民主生活会主题，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个方面”深刻检视反思问题，深入剖析思想根源，明确了整改措施和努力方向，现对照检查如下。一、存在问题（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩，确保党的团结统一方面。一是政治纪律和规矩思想掌握不牢。对遵守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，有时认为自己身处企业一线，直接面对职工群众，只要干好具体工作就可以了，忽视了党纪国法的约束。二是贯彻落实上级决策部署不彻底。虽然能够按要求完成各项工作任务，但在执行过程中有...
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作者：文字搬运工
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时间：2025-01-06
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