市委领导班子2024年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头） 
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市委领导班子 2024 年度民主生活会对照检视发言材料
（四个带头）
按照党中央决策部署和省委关于 2024 年度民主生活会
要求，市委领导班子紧扣会议主题，深入学习党的二十大
和二十届三中全会精神，认真学习习近平总书记视察山东
重要讲话、重要指示批示精神，聚焦党纪学习教育目标要
求，通过深入开展学习研讨、广泛征求意见建议等方式，
重点对照“四个带头”深刻剖析，对自身进行了全面深刻
的对照检视，查摆存在问题，明确整改方向。现将对照检
查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是理论学习深度不足。虽然积极组织参与各
类政治理论学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、
浅尝辄止的情况。如在学习习近平新时代中国特色社会主
义思想时，对一些重要论断和战略部署未能深入钻研，结
合实际工作进行深度思考不够，导致在运用理论指导实践
时存在差距。据统计，在今年组织的政治理论学习中，部
分班子成员对一些关键知识点的理解准确率仅为 70%左右。
二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的国际国内形
势和一些敏感问题时，政治洞察力不够敏锐，对潜在的政
治风险认识不足。例如，在网络舆情监控方面，对一些涉
及本市的负面舆情未能及时发现和有效处置，给工作带来
了一定的被动。三是贯彻落实存在差距。在贯彻党中央决
策部署和省委工作要求上，有时存在打折扣、搞变通的情
况。如在推进某项重大项目建设中，因地方利益考虑，对
上级要求的环保标准执行不够严格，导致项目进度受到影
响，同时也给生态环境带来了一定压力。四是党内政治生
活不够严肃。民主生活会和组织生活会质量有待提高，批
评与自我批评不够深刻，存在“走过场”“老好人”现象。
班子成员之间相互批评时，往往避重就轻，对实质性问题
触及不够，未能达到红脸出汗、排毒治病的效果。五是团
结协作意识不够强。在工作中有时存在部门主义倾向，考
虑本部门利益多，全局观念不够强。如在一些跨部门协作
项目中，部分班子成员协调配合不够主动积极，导致工作
衔接不畅，影响了整体工作效率。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性锻炼不够经常。日常工作中忙于事务性工作，对党
性修养的重视程度不够，主动加强党性锻炼的意识淡薄。
据调查，班子成员每月参加党性锻炼活动的时间平均不足 8
小时，与党员干部党性修养的要求存在差距。二是纪律执
行不够严格。对一些违反纪律的行为处理不够及时、严肃，
存在失之于宽、失之于软的情况。例如，对个别干部迟到
早退、工作纪律散漫等问题，只是口头提醒，未进行严肃
的纪律处分，导致纪律的严肃性受到影响。三是作风建设
不够扎实。工作中还存在形式主义和官僚主义的倾向，一
些工作浮于表面，注重形式大于内容。如在基层调研时，
存在提前安排路线、指定调研点的情况，未能真正深入基
层了解实际情况和群众需求。四是权力运用不够规范。在
权力运行过程中，还存在一些不规范的地方，对权力的监
督制约机制不够完善。如在一些项目审批和资金分配过程
中，虽然有相应的程序和制度，但在实际操作中，还存在
个别打招呼、递条子的现象，影响了权力运行的公正性和
透明度。五是价值观践行不够到位。在践行社会主义核心
价值观方面，存在知行不一的情况。个别班子成员在工作
中存在功利主义思想，过于追求工作成绩和个人政绩，忽
视了工作的实际效果和群众的满意度。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。一是担当精神有所欠缺。在工作中遇到一
些困难和问题时，存在推诿扯皮、不愿担责的现象。如在
处理某起历史遗留问题时，涉及多个部门的职责，各部门
摘要：
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市委领导班子2024年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头）按照党中央决策部署和省委关于2024年度民主生活会要求，市委领导班子紧扣会议主题，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，认真学习习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，聚焦党纪学习教育目标要求，通过深入开展学习研讨、广泛征求意见建议等方式，重点对照“四个带头”深刻剖析，对自身进行了全面深刻的对照检视，查摆存在问题，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。虽然积极组织参与各类政治理论学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止...
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2024-12-24 28
作者：文字搬运工
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