领导班子成员2024年度民主生活会对照检查范文（四个带头）
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领导班子成员 2024 年度民主生活会对照检
查范文（四个带头）
XX 单位 2024 年度领导班子民主生活会个人发言提纲
尊敬的 XX 组长、XX 书记、各位同志，按照 XX（上级）党委
关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的文件要求和
XXX（本级）党委工作安排，现在由我来做对照检查。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团
结统一方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统。
对于在主题教育当中积累的学习经验、收获的学习成果，
没有与后续跟进学习的内容相贯通，理解掌握党的创新理
论及其立场、观点、方法不够透彻，与实际工作结合不够
紧密，通过学习提升思想境界、指导工作实践的自觉性和
成熟度都有待提高。【适用于各岗位党员领导干部】
2.贯彻落实党中央精神和上级决策部署不够彻底。虽然对贯
彻落实相关精神和部署要求非常重视，但以文件或会议形
式做出安排较多，跟进具体任务进行推动较少；对于容易
出成绩、出亮点的工作下功夫多，对于需要久久为功的工
作下功夫少；在贯彻落实过程中有时会以情况急为理由而
没有严格执行请示报告程序。【适用于各岗位党员领导干
部，除书记外的其他班子成员可以将划线部分改为“对自
己分管的工作下功夫多，对于普遍性落实的工作下功夫
少”】
3.站在讲政治的高度以“一盘棋”思想推动工作不够自觉。
没有时刻以党委班子成员的身份要求自己，有时候为了给
分管单位争取利益而没有顾及整体的利益平衡，特别是在
XXXX（举个例子）工作中，对 XXX（分管）单位给予的支持
多，对其他单位给予的支持少，还没有做到以全局视角观
察问题、分析问题、解决问题。【适用于班子副职】
4.参与集体决策时的原则性还不够强。过于看重班子成员之
间的团结，错误地认为不是大是大非问题就不用过多争论
因此有时候发表意见不充分、有时候指出问题不尖锐、有
时候分析情况不深入；对于班子成员常常以提醒代替批评
在针对重大事项决策的讨论中引导大家以党委委员身份发
表意见还不充分。【适用于党委书记】
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
5.持续加强纪律规矩约束还不够自觉。自党纪学习教育结束
后，思想上有一定程度的放松，没有持续开展针对《中国
共产党纪律处分条例》的反复深入学习，在推进高质量发
展各项任务中还做不到时刻对标党纪党规检视可能出现的
风险，识别及规避违纪问题的主动意识还不充分，在基层
调研考察时对此也关注较少。【适用于各岗位党员领导干
部】
6.推进党纪学习教育成果固化不够细致。在开展党纪学习教
育常态化长效化工作中，较为重视相关制度机制的确立，
对班子成员应发挥的表率作用强调不多，虽然也建立了相
关任务的运行大表，明确了责任领导、责任部门和完成时
间，但推进不够有力、进度有所滞后，也没有对班子成员
及时进行督促。【适用于党委书记】
7.深入基层开展调查研究不够具体。在基层调研时重点聚焦
在落实“四不两直”要求上，片面地认为好的形式等同于
好的效果，缺少针对调研内容的提前思考和分析；听取的
群众意见不够全面，对个人诉求背后的机制问题不够重视
有时候对于基层单位准备好的考察现场和汇报中美化过的
内容，碍于面子也没有直接点破。【适用于各岗位党员领
导干部】
8.破除工作中的急躁情绪不够坚持。虽然连续多年在民主生
活会的自我批评中都提到了急躁情绪的问题，也将其纳入
了整改，但在思想上并没有真正重视，甚至还将其视为自
己雷厉风行、敢抓敢管的表现，忽略了一些过激言行对于
下属感情上的伤害，也不利于团队和谐氛围的营造。【适
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领导班子成员2024年度民主生活会对照检查范文（四个带头）XX单位2024年度领导班子民主生活会个人发言提纲尊敬的XX组长、XX书记、各位同志，按照XX（上级）党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的文件要求和XXX（本级）党委工作安排，现在由我来做对照检查。 一、存在的突出问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统。对于在主题教育当中积累的学习经验、收获的学习成果，没有与后续跟进学习的内容相贯通，理解掌握党的创新理论及其立场、观点、方法不够透彻，与实际工作结合不够紧密，通过学习提升思想境界、指导工作实践的自觉...
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作者：文字搬运工
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