2024年度民主生活会班子对照检查材料（四个带头）
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2024 年度民主生活会班子对照检查材料
（四个带头）
按照 X要求，X班子通过“中心组集体学习”汲取理
论力量，通过“集中研讨”碰撞思想火花，通过“个人自
学”夯实知识根基，全面深入学习党的二十届三中全全会
精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党
内法规，深刻领悟全面深化改革的重大意义与战略部署。
班子成员紧密联系工作实际，广泛“听取民意”，开展
“谈心谈话”，围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维
护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；
带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；
带头履行全面从严治党政治责任；履行意识形态工作责任
制情况”等 5个方面深挖班子问题症结，逐项剖析根源，梳
理思路、聚焦重点，进一步明确努力方向，逐步完善整改
措施。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。XX 班子始终将纪律和规矩摆在突出位置，以
“挺在前”的坚定态度抓牢纪律建设不松懈。班子成员多
数能够牢记“第一身份”是共产党员、“第一职责”是为
党工作，坚持政治立场，坚守党性原则，秉持底线思维。
以锤炼党性作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提
升的长久之策，坚持常抓不懈、久久为功。然而，对标
“学纪、知纪、明纪、守纪”的高标准严要求，依然存在
一定差距，主要体现在“三方面不足”。一是学纪知纪：
“深入挖”的欠缺、“系统学”的不足。党纪学习教育未
能做到深入挖掘和系统推进，整体表现为“零散学”多、
“贯通学”少。部分学习仅停留在“传达文件精神”和
“学习法规条文”的浅层次，没有深刻理解其内在逻辑和
实质内涵。例如，有的同志对党的“六大纪律”认识片面
未能准确全面掌握；个别同志对纪律建设的重要性缺乏深
刻认识，甚至存在“事不关己”的消极态度。此外，部分
同志以“业务繁忙”为由忽视理论学习，未能从党纪法规
体系中汲取应有的思想营养，难以实现理论与实践的深度
融合。尤其是在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学
促干”上，依然存在“学而不深、学而不实”的差距。二
是守纪明纪：“意识树”的不牢、“执行力”的不足。X班
子虽注重严明政治纪律和政治规矩，但在执行层面仍有需
要改进之处。例如，在落实请示报告制度方面，有的同志
还存在“报告不及时”或“未按要求报告”的现象，说明
纪律规矩的执行意识和行为尚未完全到位。这些问题反映
出部分班子成员“守规矩”的自觉性仍需加强，“严执
行”的力度还需提升。三是带头示范：“双身份”的模糊
“双重规矩”的松懈。个别领导干部在执行“双重组织生
活”要求上不够严格，例如在“三会一课”、主题党日等
党内制度落实中，因事务性工作繁忙未能及时参加支部活
动。尤其在以普通党员身份参加组织生活会议、带头上党
课方面，表率作用发挥不足，未能做到严格自律。纪律执
行的“不够规范”在一定程度上削弱了班子示范引领的效
果，亟需进一步强化“以上率下”的责任担当。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。X始
终将党性原则作为行为准则，将党的纪律转化为“日用而
不觉”的言行标尺，践行公正用权、依法用权、为民用权
廉洁用权的基本要求。坚持驰而不息推动中央八项规定及
其实施细则精神落地见效，以严实的作风确保纪律规矩在
实践中贯穿始终。然而，深入对照检查发现，班子工作仍
存在一定短板。一是根治“四风”痼疾：“树倒根在”的
顽症、“纠而未尽”的作风。纠治“四风”、转变作风，X
班子始终态度坚决，成效显著。然而“四风”问题“树倒
根在”、顽固复杂，部分领域仍然存有隐性变异现象。在
高压态势下，仍有少数人心存侥幸、顶风违纪，形式主义
和官僚主义问题尤为突出。例如，2024 年共处置不作为、
慢作为、乱作为等问题线索起，党纪政务处分人，通报人
通报单位个。这些数字折射出“四风”问题禁而未绝，必
须进一步强化“刀刃向内”的整改力度，持之以恒抓好作
风建设。二是强化基层指导：“落地生根”的规范、“持
之以恒”的监督。X班子在指导和督促基层单位落实组织生
活方面还存在不足。部分乡镇和部门在执行组织生活制度
时流于形式，批评和自我批评这一“利器”未能有效运用
民主集中制这一组织原则在某些场景下执行不够严谨。此
外，党员学习教育形式单一，创新不足，难以充分调动基
层党员的参与积极性。这些问题反映出基层组织生活的指
导和监督仍需“压实责任”，在规范化和常态化上下更大
功夫，确保组织生活真正成为锤炼党性的有力抓手。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新。X班子能够带头在遵规守纪、清正廉洁的基础上，
彰显“勇于担责、敢于创新”的担当精神。聚焦推动高质
量发展，强化“将改革进行到底”的历史使命和坚定决心
紧扣推动经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点
工作，充分发挥 X“把控全局、引领发展”的关键作用，确
保党中央和X各项决策部署在 X落地生根。然而，对标新
时代赋予的新担当、新作为的更高要求，仍然存在一定差
距。一是推动高质量发展：“短板多”的现状、“差距
大”的瓶颈。保持持续高质量发展的目标任务依然艰巨繁
重。当前，X县域经济发展仍存在“规模不大、基础薄弱、
结构不优”的突出问题。例如，三次产业层次偏低，企业
科技创新能力不足，产品附加值不高，市场竞争力不强，
与高质量发展要求相比仍有显著差距。在创新驱动战略方
面，大部分企业自主创新能力不足，科技创新活力不够。
比如，全县创新型企业和高新技术企业数量较少，数字经
摘要：

2024年度民主生活会班子对照检查材料（四个带头）按照X要求，X班子通过“中心组集体学习”汲取理论力量，通过“集中研讨”碰撞思想火花，通过“个人自学”夯实知识根基，全面深入学习党的二十届三中全全会精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领悟全面深化改革的重大意义与战略部署。班子成员紧密联系工作实际，广泛“听取民意”，开展“谈心谈话”，围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任；履行意识形态工作责任制情况”等5个方面深挖班子问题症结，逐项剖析根源，梳理思...

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