国企党委关于2024年思想政治工作情况的报告
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国企党委关于 2024 年思想政治工作情况的
报告
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指引，深入贯彻落实中共中央、国务院《关
于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，以党的政治
建设为统领，与企业中心工作相融合，紧紧围绕“一条统
揽”“两个建设”“三个结合”“四项机制”“五个着
力”，积极探索创新“12345”思想政治工作机制，全面提高
企业思政工作质量，为企业高质量发展凝心聚力、赋能蓄
力。
一、聚焦“一个统揽”，不断把牢思想政治工作领导
权
公司党委把思想政治工作作为深入学习贯彻习近平文
化思想的重要抓手，成立以集团党委书记为组长，党委副
书记为副组长，其他班子成员、各二级单位主要负责人、
集团党委各部门负责人为成员的宣传思想文化工作领导小
组，建立起“纵到底横到边、网格化全覆盖、分级管理、
层层履责”的思想政治工作网络，形成党委统一领导、党
政齐抓共管、宣传和组织部门组织协调、各部门分工负责
的工作格局。印发《省公司集团党委意识形态工作责任制
实施细则》《省公司集团党委关于贯彻落实网络意识形态
工作责任制的若干措施》等文件，把意识形态工作纳入重
要议事日程，做到与党建、生产经营工作紧密结合，同部
署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判思想政治领
域情况，管好政治方向、管好理论武装、管好舆论导向、
管好思想研究、管好宣传阵地、管好企业文化，牢牢掌控
思想政治工作领导权。
二、聚焦“两个建设”，不断夯实思想政治工作基础
（一）加强宣传思想文化队伍建设。实施以“理论素
养提升、政治素养提升、业务素养提升”为内容的“三大
提升计划”，提高宣传思想文化队伍能力素质，组建宣传
员和舆情员两大队伍，印制宣传员、舆情员联络手册，其
中宣传员 120 人、舆情员 110 人，打造成为思想政治工作的
“行家里手”。举办宣传思想文化培训班，邀请专家学者
作专题辅导，集团本部及各级公司负责意识形态工作的干
部职工 100 余人参加培训，积极引导各级单位深刻认识意识
形态工作的极端重要性，为高质量完成全年意识形态工作
打下良好基础。
（二）加强思想政治工作阵地建设。强化“互联网+思
想政治+企业文化”理念，突出宣传引导，用好集团官网、
公司微言、学习强国、赣鄱党建云等线下线上阵地载体，
将日常学习教育由线下向线上延伸，实现单向被动宣传向
双向主动交流的转变。深入学习贯彻习近平总书记重要指
示精神和全国网络安全和信息化工作会议精神，打造“业
务+技术”模式，明确集团各级宣传部门和网络安全监管部
门作为各单位网络意识形态管理部门，形成网上网下互动
连通的大格局。
三、聚焦“三个结合”，不断强化思想政治工作抓手
公司党委把思想政治工作与公司治理相结合，与履行
社会责任相结合，与红色文化教育相结合，将推动企业高
质量发展的成效作为检验思政工作的标准。
（一）与提升治理能力相结合。健全党组织加强政治
把关制度机制，公司和设党委的子公司均“一企一策”差
异化制定并动态调整完善前置讨论研究重大经营管理事项
清单、决策程序。积极探索建立具有人财物重大事项决策
权且不设党委的独立法人企业的党支部(党总支)对重大事项
集体研究把关机制和事项清单。扎实推进混合所有制企业
党建工作，集团主要领导亲自挂点混合所有制企业党组织
制定实施党建指导员职责清单，力促混合所有制企业党的
摘要：
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国企党委关于2024年思想政治工作情况的报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，以党的政治建设为统领，与企业中心工作相融合，紧紧围绕“一条统揽”“两个建设”“三个结合”“四项机制”“五个着力”，积极探索创新“12345”思想政治工作机制，全面提高企业思政工作质量，为企业高质量发展凝心聚力、赋能蓄力。一、聚焦“一个统揽”，不断把牢思想政治工作领导权公司党委把思想政治工作作为深入学习贯彻习近平文化思想的重要抓手，成立以集团党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他班子成员、各二级单位主要负责人、集团党...
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