关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考

标签: #意识形态
关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考在国有企业开展意识形态工作时,应注意提升领导干部的工作素质、丰富其知识底蕴,让领导干部具备开展意识形态工作的专业能力。当前国有企业领导干部意识形态工作能力应主要包括供给能力、整合能力和传播能力等,不同能力的培养策略不同,要求领导干部有端正的工作态度,有相关工作经验。国有企业之间的一个共性特征就是企业通常不以盈利为主要目的,需要突出体现工作的服务属性。同时,国有企业在发展进程中始终坚持党的领导,应着力做好意识形态工作,让国有企业的政治素养和综合形象得到显著的提升。这项工作通常要由专业的领导干部团队负责完成,需要国有企业积极加大基层党组织建设力度,并...
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