国企公司党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料
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国企公司党支部 2022 年度组织生活会班子
对照检查材料
根据《XX 关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会
和开展民主评议党员的通知》要求，XX 党支部认真组织学
习XX 报告、党章、习近平总书记在党的 XX 全会上的重要
讲话精神等，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访
征询等方式，广泛征求意见建议，对照党支部职责，对照
完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况，对照履行
党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻
剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告
如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决
做到“两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确
立”理解的不深不透。对“两个确立”仍停留在概念化、
口号式的层面，对党的创新理论的发展脉络、主要内容及
其内在逻辑把握不准，在“两个确立”“两个维护”的政
治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。二是在
具体实践上有差距。存在理论与实践脱节的问题，往往是
学完就完，与实际工作联系不上，找不到解决问题的切入
点，背离了学习的初衷。对如何将“两个确立”转化为推
动公司高质量发展的生动实践，缺少系统性思考和全局性
部署，没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。
　　（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主
义思想方面，具体表现在：一是对理论学习重视不够。党
支部没有把政治理论学习放在应有的高度，学习制度不严
格，上级强调了就抓一抓、补一补，上级不抓就放松下
来，把学习当成了一种普通任务，学完了就扔在一边，有
时为了应付上级检查，存在临时“抱佛脚”情况。学习形
式单一，日常组织学习“一人讲、众人听”多，交流讨论
少，思想碰撞不够，学习效果不好。二是理论学习不全
面、不系统、不深入。理论学习计划制定不够科学，与公
摘要：

国企公司党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料根据《XX关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部认真组织学习XX报告、党章、习近平总书记在党的XX全会上的重要讲话精神等，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式，广泛征求意见建议，对照党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况，对照履行党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：　　一、存在的主要问题　　（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确立”理解的不深不透...

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