总经理六个带头民主生活会对照检查材料
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总经理六个带头民主生活会对照检查材料
根据控股党委关于开展 2022 年度民主生活会的文件要
求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原
原本本、逐字逐句学习党的 XX 大报告，对照党的 XX 大精
神和 D章党规党纪，结合个人实际，认真对照查摆存在的
问题和不足，深刻剖析问题根源，并明确具体整改措施和
今后努力方向，现将个人思想检视情况报告如下：
一、查摆存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
强 “ 四 个 意 识 ” 、 坚 定 “ 四 个 自 信 ” 、 做 到 “ 两 个 维
护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治
原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高
度一致方面。
一是领悟“两个确立”不够及时有力。对“两个确
立”的决定性意义，蕴含的科学内涵、深刻道理有一定的
了解，但是深专细研不够，未能把历史、现实、未来结合
起来感悟“两个确立”这一新时代 10 年最重要的政治成
果，未能深刻领悟“两个确立”的理论逻辑和实践逻辑，
在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动
的实践性上，缺少全面深入的思考。
二是淬炼“政治三力”不够坚实深入。对政治判断
力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识
还不够深，长期的具体工作，潜意识里觉得只要把生产经
营做好，就完成了一名共产党员的责任、使命，实用主义
导致放松了对“政治三力”的追求，没有完全做到凡事都
从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一
思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统
一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习
近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼
党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
一是在学深悟透上存在不足。对习近平新时代中国特
色社会主义思想学习还不够深入、系统，缺乏学习积极
性，完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到读原
著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新
观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真
正把贯彻其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方
式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划生产经营、深
化改革创新等工作实践中去。
二是在学以致用上存在差距。将党的 XX 大精神与企业
生产经营结合不到位，尤其是更好的促进企业转型发展和
高质量发展上还需要下更大功夫。对将学习到的先进理论
知识转化为企业高质量发展的内在动力，思考谋划还不
够。如就解决公司目前产业结构单一、高端市场竞争力
弱、产业链公司过度依赖主业等问题还没有找到创新性的
举措。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主
集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组
织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于
本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把
各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。
一是民主集中制落实不够。党委在开会研究相关事项
时，有时因为会前对材料研究不够及时，对相关情况也不
是很 清 楚 很 了 解 ， 不 能 很好 的 建 言 献 策 ，甚 至 以 “ 同
意”、“没有意见”代替自己的观点，在一定程度上影响
了党委的最佳决策。有时存在决策不尽心问题，在集体决
策时，瞻前顾后患得失、遇到矛盾绕着走，有时对正确的
东西不能坚持到底，对错误的东西不批评、不反对，使民
主流于形式。
二是“一岗双责”履行不够。有时存在重经济、轻党
建的倾向，对上级要求、任务指标关注较多，对党的建
设、反腐败工作、意识形态工作等关注较少。认为自己主
要是抓经济指标和外拓市场内抓管理就行，把党内职务认
为只是参与党委决策的身份，没有准确认识到沉甸甸的政
摘要：
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总经理六个带头民主生活会对照检查材料根据控股党委关于开展2022年度民主生活会的文件要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告，对照党的XX大精神和D章党规党纪，结合个人实际，认真对照查摆存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，并明确具体整改措施和今后努力方向，现将个人思想检视情况报告如下：一、查摆存在的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方...
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作者：公文宝典
分类：公文大全
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时间：2023-08-28
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