局机关“传帮带”工作机制
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局机关“传帮带”工作机制为认真贯彻落实好组织工作的要求,经局党组研究,决定建立“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干的“传帮带”机制,以着力提升年轻xxx工作者的履职能力和工作水平。现将有关事项明确如下。一、开展形式根据xxx组织工作的有关要求,积极借鉴“三人行,必有我师”,结合我局党员干部队伍整体结构,按照“工作对口、结对帮带”的原则,采取“x+x+N”“传帮带”工作机制(x名政治素养高、综合素质好、业务能力强、工作责任心过硬的党员帮带x名相对年轻的党员和x至x名党外干部)。“x+x+N”“传帮带”工作机制建立初衷,是让核心业务人才既担当业务攻关任务,又承担人才培养的责任,不仅带能力,还要...
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