个人党性分析材料（统计局办公室副主任）

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个人党性分析材料（统计局办公室副主任）

我于 20xx 年通过 xx 市事业单位招考在统计局参加工

作，20xx 年x月在大学期间加入中国共产党。参加工作后，

服从组织安排，先后在局办公室，综合、投资、商贸、法

规等专业科室工作，现任 xx 市统计局办公室副主任。

党纪学习教育开展以来，我认真学习了党的二十大精神、

习近平总书记系列讲话、《党章》、《准则》、《条例》

等，对照党章党规规定和合格党员标准，全面查摆、分析

了自己在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的不

足，并提出整改措施及今后的努力方向，现汇报如下：

一、存在问题及不足

1．坚定理想信念的修炼不够，对自己工作、学习等各

方面的自我要求有些放松，对加强主观世界的改造坚持得

不够好。因为工作在局办，是收发文件的第一道关口和中

转站，每天接触各类政策文件、会议精神等，就自觉不自

觉地忽视了系统的理论学习，对理论政策等浅尝辄止，不

求甚解，常常是大致都知道，但真正撰稿下笔时却总要借

鉴模板依葫芦画瓢，没能做到入脑入心。

思想上曾经认为自己是执行层干部，不搞理论研究，不

参与宏观决策，只要能掌握主要精神、明确组织要求、落

实活动方案就行了，对学习理论政策是改造世界观的需要，

是不断提高自身政治素养和思想素质的需要，是做好本职

工作的需要的认识不足，忽视了办公室在机关中的关键作

用，致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度

和深度，不能时时跟领导的思想保持高度一致，工作中创

新担当、主动作为的亮点乏陈。

2.践行宗旨意识的力度不够，对服务基层的措施谋划不

细。拘泥于日常琐碎的事务性工作，精力、时间分配不合

理。体现在了解乡镇统计工作情况少，联系“四上”企业

了解统计情况更少，与乡镇统计人员、企业统计人员、记

账户仅以坐在办公室电话联系、网络沟通、远程协助答疑

为主，主动为服务对象解难的作为少，“问题上门便解

决”，仅靠硬约束机制维系与服务对象关系，工作存在闭

门造车，不接地气。

作为驻村工作队员，不主动接触村民了解生产生活状况，

认亲意识不够，为村民办实事的能力很弱，没有从内心深

处去为老百姓真正考虑生产生活问题，仅将三万活动、精

准扶贫当成一项必须完成的工作。

3.夯实工作作风的定力不够，存在精神懈怠。在局年轻

干部中，自己轮岗最频繁，工作上手最快，经历岗位最多，

时间一长，自以为已基本摸清了局各项工作的规律了，觉

得自己搞好本职工作和领导交办的任务的能力已基本具备

了，渐渐就丧失了创造性开展工作的激情和动力，经常为

自己的懈怠找借口，在日常工作和生活中降低了对自己的

要求和标准，面对日常性一般性工作存在时间到任务了的

心态或拖延状态。

同时，新常态下新兴产业、新型业态和新的商业模式层

出不穷，统计门类更加细化、统计领域不断拓宽，工作量

及工作压力也与日俱增，任务一压下来、工作一紧张，做

事急躁，在处理问题时站位不高不谋全局、谋划不细不够

周到、问题不解不能创新，暴露出全面统筹的能力不足，

也凸显了自己工作中抓重点破难点创亮点的落实效果不力。

二、原因分析

1.缺乏党性修养的自觉性。随着工作条件的不断改善，

艰苦朴素、敬业奉献观念有所淡化，没有认识到党性修养

要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，

每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，时

刻发挥党员的先锋模范作用。常常抱有“但求无过”、

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摘要：

个人党性分析材料（统计局办公室副主任）我于20xx年通过xx市事业单位招考在统计局参加工作，20xx年x月在大学期间加入中国共产党。参加工作后，服从组织安排，先后在局办公室，综合、投资、商贸、法规等专业科室工作，现任xx市统计局办公室副主任。党纪学习教育开展以来，我认真学习了党的二十大精神、习近平总书记系列讲话、《党章》、《准则》、《条例》等，对照党章党规规定和合格党员标准，全面查摆、分析了自己在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的不足，并提出整改措施及今后的努力方向，现汇报如下：一、存在问题及不足1．坚定理想信念的修炼不够，对自己工作、学习等各方面的自我要求有些放松，对加强主观世界的改造...

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