党支部落实党风廉政建设主体责任报告
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3.0 文字搬运工 2024-07-11 5 7 64.84KB 5 页 10金币
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党支部落实党风廉政建设主体责任报告
2024 年以来,支部全面推进从严治党工作,党组织
能得到不断强化,党风廉政建设主体责任的成效逐渐显现
队伍建设日趋向好。现将落实党风廉政建设主体责任情况
报告如下:
一、总体情况
行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,结合党风廉
政建设工作实践,具体做到了以下四点。
实际分解细化党风廉政建设责任,将之与中心工作、单位
日常业务融合起来,同步筹划、同步安排、同步推动,做
到目标任务清、责任分工清、标准要求清。
政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论、党纪政规
国法等纪法规章,教育引导所属人员强化政治意识、廉洁
意识和纪法意识,端正思想品行,严守纪律法规。
“谈心谈话”“组织生活会”等组织制度等禁令规定,加
强党组织班子建设和班子成员管理,围绕“作风纪律”定
期分析队伍建设形势,常态开展监督检查和廉政风险防控
工作,及时消除隐患、整改问题,督导党员干部自觉遵纪
守法。
执行纪律法规,结合本级党组织执纪权限,针对苗头性、
倾向性问题或者轻微违纪问题但具备免予处分的情形,适
时开展提醒谈话、批评教育、谈话提醒和责令检查等工作
理)人员的后续纪律执行工作。
二、存在的主要问题
主要表现在以下三个方面:
队建”“两个责任”的原则要求理解把握不透彻,抓本级
党组织的全面建设和领导本单位全面建设的意识不强,没
有真正把到党风廉政建设在一级党组织主体责任的位
在一级党组织书记第一责任的位在一级党组织班
子共同责任的位等同于一性工作,提不上
党组织的日程,以行政工作方单安排处
理党风廉政建设事宜
、提要求和,在具体导推动
和检查落实上不够,问效的工作不到位有的抓
党风廉政建设顾此失彼
党组织班子成员“一
责”意识不够强,在单位全抓分管领党风廉政
建设的主动性积极性不
日”“谈心谈话”“组织生活会”等组织制度不够经常、
严实,对队伍的日常教育、情况握、思想导不及时
有的对所属人员重使用轻管理,工作上任务、提要
求、要成,抓日常教育管理的
干发生意想不到的违纪违法事件;不开情面、
面,对日常管理中队伍
正,不于及时
扼杀歪风,以违规违纪隐患
本单位目标考,对违纪违规情况遮遮掩掩,
违纪问题成严违法犯罪案件
三、存在问题的主要原因
摘要:

党支部落实党风廉政建设主体责任报告2024年以来,支部全面推进从严治党工作,党组织功能得到不断强化,党风廉政建设主体责任的成效逐渐显现队伍建设日趋向好。现将落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、总体情况参考《中国共产党章程》和党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,结合党风廉政建设工作实践,具体做到了以下四点。(一)抓统筹落实。按照上级工作部署,结合本单位实际分解细化党风廉政建设责任,将之与中心工作、单位日常业务融合起来,同步筹划、同步安排、同步推动,做到目标任务清、责任分工清、标准要求清。(二)抓宣传教育。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员干部学习党风廉政...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:5 页 大小:64.84KB 格式:docx 时间:2024-07-11

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