县人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

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县人社局 2024 年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，我局深入贯彻党的二十大精神，树立实干、

实绩的鲜明导向，深入落实就业优先战略，着力提升社会

保障服务能力，持续强化经济社会人才支撑，积极维护劳

动关系和谐稳定，圆满完成各项目标任务。现将相关工作

情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）有序完成重点任务落实。一是居民收入稳步增长。

县增收办印制了居民增收系列文件，同时积极主动开展走

访调研工作，定期召开收入分析研判会，确保责任分工得

到落实，同时指导样本户准确记账做到不漏记、不错记。

二是推动营商环境优化升级。积极推进“高效办成一件

事”，健全重点事项清单管理机制，常态化推动线上线下

政务服务能力整体提升，依托现有综合服务窗口，加强同

税务等关联窗口的协同配合，实现多部门事项一窗办理；

全局政务服务事项 159 项全部实现安徽政务服务网及“皖

事通”APP 线上办理，群众办理频次较高的养老保险转移、

灵活就业人员参保登记等均可以通过掌上“12333”APP 线

上办理，真正实现一次不用跑即可办结。三是做好高技能

人才鉴定工作。新增技能人才 1281 人，完成目标任务的

53.38%；新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等

级证书的人次数 829 人，完成目标任务数的 103.63%。

（二）稳步推进就业创业工作。今年上半年实现城镇新

增就业 1612 人，完成市下达任务的 40.30%；就业困难

人员再就业 89 人，完成任务数的 37.08%。开展补贴性技

能培训 1674 人，完成任务数的 66.96%。一是多措并举

助企业帮招。积极开展“2+N”特色招聘，建立线上线下招

聘工作机制，搭建微信公众号、便民求职群、抖音号、直

播带岗等多形式求职招聘平台，累计举办“2+N”系列线下

招聘会 184 场，服务企业 3103 家次，初步达成就业意向

人数 2964 人，有效解决劳动者、企业用工难问题。二是扎

实开展重点群体就业帮扶。持续开展“三公里”就业圈建

设工作，全县 36 个城市社区全部参与创建，利用县人力资

源市场、抖音、微信小程序等各类公众号发布企业用工信

息，精准帮扶就业。目前，完成失业人员再就业人数 652

人，占全年目标任务 710 人的 83.52%，失业人员再就业

率为 61.28%；完成就业困难人员再就业人数 89 人，占全

年目标任务 240 人的 37.08%；开发城镇公益性岗位400

个，完成目标任务的 105.3%，安置城镇公益性岗位160

人；开发657 个就业见习岗位，安置就业见习人员 83 人，

拨付就业见习补贴 99.32 万元。发放 2024 届毕业生141

人21.15 万元。三是做好就业帮扶车间建设和乡村公益性

岗位管理。开发乡村公益性岗位6095 个，安置6095 名脱

贫劳动力就近就业，完成目标任务 100.58%，发放公益性

岗位补贴 346.26 万元。正常运营帮扶车间 6家，吸纳就业

人数 285 人，其中脱贫劳动者74 人，发放脱贫劳动者居

家就业补贴 4.32 万元。发放脱贫户跨省务工交通补贴

2543 人127.59 万元。四是加大援企稳岗政策落实。为

141 名符合条件的毕业生发放求职创业补贴 21.15 万元；

发放小微企业吸纳特定群体社保补贴 1家12.23 万元；为

851 人发放不同期限的失业保险金147.43 万元，全县共

为851 名失业人员发放不同期限的失业保险金147.43 万

元，发放企业职工技能提升补贴 103 人16.65 万元；为

210 名创业者发放创业担保贷款 6205 万元。

（三）着力提升社会保险运行。截至目前，企业职工养

老保险、失业保险、工伤保险、机关事业单位养老保险、

城乡居民养老保险参保人数分别为 59298 人、35935 人、

56219 人、20448 人、55.81 万人。一是各项社保待遇按

时足额支付。支付企业职工养老保险 18307 人3.13 亿元、

机关事业单位养老保险 7874 人2.28 亿元、城乡居民养老

保险 15.69 万人1.33 亿元。支付职工保死亡等一次性结算

896.39 万元，居保丧葬补助金 187.38 万元，工伤待遇

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摘要：

县人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，我局深入贯彻党的二十大精神，树立实干、实绩的鲜明导向，深入落实就业优先战略，着力提升社会保障服务能力，持续强化经济社会人才支撑，积极维护劳动关系和谐稳定，圆满完成各项目标任务。现将相关工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）有序完成重点任务落实。一是居民收入稳步增长。县增收办印制了居民增收系列文件，同时积极主动开展走访调研工作，定期召开收入分析研判会，确保责任分工得到落实，同时指导样本户准确记账做到不漏记、不错记。二是推动营商环境优化升级。积极推进“高效办成一件事”，健全重点事项清单管理机制，常态化推动线上线下政务服务能力整体提升，依托...

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