乡2024年度行政执法人员培训计划

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乡2024 年度行政执法人员培训计划

为贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于印发云南省提升行政执法

质量三年行动实施方案（ 2023—2025 年）的通知》（云政办发

〔2023〕63 号）和《保山市人民政府办公室关于印发贯彻落实云南

省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025 年）重点任务

清单的通知》（保政办发〔2024〕9号）精神，根据《施甸县人民

政府办公室关于印发〈施甸县提升行政执法质量三年行动任务分工

方案（2023 一2025 年）〉的通知》（施政办发〔2024〕4号）要求，

特制定老麦乡 2024 年度行政执法人员培训计划，计划如下：

一、培训对象

老麦乡人民政府全体执法人员。

二、培训时间

每月至少组织 12 学时的集中学习（学习培训内容报综合行政执法中

心审核），时间由老麦司法所、综合行政执法中心、农业服务中心、

综治中心自行安排，可以采取以会代训的形式进行学习培训。

三、培训地点

老麦乡人民政府三楼大会议室。

四、培训内容

培训主要分为素质能力培训、重点选项主要法律法规知识培训。主

要培训内容包括以下三个方面：

（一）公共法律知识：《中华人民共和国行政许可法》《中华人民

共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共

和国行政复议法》等法律法规规章以及行政执法“三项制度”等行

政执法基础知识。

（二）专业法律知识：《中华人民共和国农村土地承包法》《中华

人民共和国城乡规划法》《云南省城乡规划条例》《村庄和集镇规

划建设管理条例》《殡葬管理条例》《中华人民共和国就业促进

法》《劳动保障监察条例》等。

（三）业务技能知识：云南省行政执法综合管理监督信息系统、云

南省行政执法证件管理系统、行政裁量权基准等业务知识。

五、培训责任分工

1、老麦乡人大主席、政法委员负责组织法律法规知识培训。

2、乡综合行政执法中心负责牵头组织培训。

六、培训方式

以集中授课培训为主。

1、集中学习相关法律法规。

2、行政执法案例交流、执法文书点评、案例分析讨论。

七、目标任务

（一）不断推进法治教育深入开展，实现法律法规培训规范化、制

度化，正常化，使执法人员法律知识、业务能力、执法效能进一步

提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，行政执法做到

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摘要：

乡2024年度行政执法人员培训计划为贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于印发云南省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025年）的通知》（云政办发〔2023〕63号）和《保山市人民政府办公室关于印发贯彻落实云南省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025年）重点任务清单的通知》（保政办发〔2024〕9号）精神，根据《施甸县人民政府办公室关于印发〈施甸县提升行政执法质量三年行动任务分工方案（2023一2025年）〉的通知》（施政办发〔2024〕4号）要求，特制定老麦乡2024年度行政执法人员培训计划，计划如下：一、培训对象老麦乡人民政府全体执法人员。二、培训时间每月至少组织12...

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