在全省预算绩效管理工作推进会上的交流发言
VIP免费

3.0 文字搬运工 2024-06-11 17 7 46.54KB 6 页 10金币
侵权投诉
在全省预算绩效管理工作推进会上的交流
发言
尊敬的各位领导,同志们:
**
省委省政府、市委市政府关于全面实施预算绩效管理的决
策部署,在财政厅的指导帮助下,始终将财政绩效作为财
政工作的生命线,坚持将绩效理念贯穿预算管理全过程,
积极改革创新,强化制度保障,完善管理方式,规范业务
流程,在基本建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效
管理体系、实现预算和绩效管理一体化基础上,推动预算
绩效管理改革不断扩围提速、提质增效,更多财政资金流
向使用绩效好、人民群众满意度高的领域,有力保障党中
央、国务院重大战略部署落地见效,并在财政厅预算绩效
管理工作考核中连续 4年位居前列。现将有关工作进展情况
汇报如下:
一、工作完成情况
全市上下合力实施预算绩效管理的工作格局。紧紧围绕市
市政府提“市级层2020 底、市县2022
年底,基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理
体系,实现预算和绩效管理一体化”总体目标,将全面实
施预算绩效管理作为市委深化改革任务加以推进,市政府
成立以分管副市长为组长、有关部门负责同志为成员的市
预算绩效管理工作领导小组,形成“市委统一领导、政府
统筹推动、财政牵头组织、各成员单位协调联动、各地各
部门主体落实、各方共同参与”的预算绩效管理工作格局
为全面实施预算绩效管理提供坚强保障。
绩效管理规范化、标准化。将“机制”和“制度”建设作
为推进预算绩效管理改革的两个关键。一是健全绩效管理
工作机制。建立财政、人大、审计协同推进预算绩效管理
工作机制,共享绩效评价、财政监督、人大审查和审计监
督等信息,形成财政、人大、审计合力共抓、衔接有序的
工作格局。市财政局成立了以主要负责同志为组长的预算
绩效管理工作领导小组,完善内部工作规程和协同机制。
二是健全绩效管理制度体系。坚持“层级配套、功能协调
覆盖到位”原则,建立健全“1实施意+X 个办法+X
+X 个指引”的绩效管理制度体系,推动预算绩效管理
工作规范有序开展。同步构建了内容完整、层次分明、涵
685 共性指标1.33 分行业分核心指标*
*市市级预算绩效指标库》实预算绩效管理工作基础。
管理全面覆盖、高效行。将绩效管理深度
行、监督全过程,构建绩效管理
出绩效导向。2019—2023 年,市财政局
预算预算金额超1000 30 左右重大政策
目开展前绩效评估结果作为预算的重要
2500 140
出绩效目标,并格将绩效目标制作为预算的
,推动绩效目标和指标设置科学合理、
可比可测。二是格绩效监格实施绩效目标实
现程度和预算行进度“2019 范围扩大
到市级部门预算目,并开展部门整体绩效
2020 年实现部门整体和目绩效全覆盖。
强化绩效评价。创新绩效评价化机制,形成
评、部门评价和财政评价多层次评价体系。在实现
评全覆盖基础上,20%
展部门评价,20%对其所评和部
30 展财
摘要:

在全省预算绩效管理工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市财政局坚决贯彻落实党中央、国务院及省委省政府、市委市政府关于全面实施预算绩效管理的决策部署,在财政厅的指导帮助下,始终将财政绩效作为财政工作的生命线,坚持将绩效理念贯穿预算管理全过程,积极改革创新,强化制度保障,完善管理方式,规范业务流程,在基本建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系、实现预算和绩效管理一体化基础上,推动预算绩效管理改革不断扩围提速、提质增效,更多财政资金流向使用绩效好、人民群众满意度高的领域,有力保障党中央、国务院重大战略部署落地见效,并在财政厅预算绩效管理工作考核中连续4年位居前列。现将有...

展开>> 收起<<
在全省预算绩效管理工作推进会上的交流发言.docx

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:6 页 大小:46.54KB 格式:docx 时间:2024-06-11

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 6
客服
关注