在全体机关干部会议上的讲话:保持阳光心态提升心灵境界
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在全体机关干部会议上的讲话:保持阳光心态提升心灵境
  结合今年以来的发展形势、工作要求、任务变化、社会心态以
及个人感触引发的思考,借助周五机关课堂这个机会与大家交流。
今天交流的题目是《保持阳光心态,提升心灵境界》,具体说,就
是要处理好五个关系:
  一、要处理好轻松与疲劳的关系
  通过与班子成员、所站长以及一般同事以及其他乡镇的工作人
员进行沟通,大家普遍感觉今年乡镇工作忙碌,任务接踵而至、问
责接二连三、压力不断加大,干不完、压力大、手头不清楚、心里
不轻松,职务越高感觉越明显。成天像应急员、消防队,团团转。
因此,提出轻松与疲劳的概念。疲劳不仅有身体疲劳,更多的是心
里疲劳,在任务不变、要求不变、责任不变的基础上,则要破解这
个难题。
  一是要磨刀不误砍柴工。没有十年寒窗苦,哪有今朝题名时。
要抓牢抓实基础工作,要拿出高考十年寒窗的劲头轧实基本功。从
安全环保工作中得到的启发是,安全环保检查一轮换一轮,每一轮
总能挑出新问题,如何彻底抓好,最后我们干脆“大起底”,将全
镇所有大小企业和摊点全部起底摸查,分门别类,分出优良企业、
一般企业、重点监管企业、问题企业。对有把握的企业实行弹性管
理,对问题企业则重点监管,省出时间功夫抓关键环节,这样一来
虽然安全环保工作形势紧迫,但是我们却处理的不错,特别是主管
同志做到了游刃有余,不仅了解每一家企业的位置、每一个企业主
的情况,也了解每一家企业的工作进度。大起底,看似费了功夫,
省了功夫。
  二是要功夫在刀刃上。不要在与己无浪费
间,要多关心家大事、时事政策法规。有的同志不关心主
体工作,而是爱打听个小或者凑闲热闹,不仅消
时间,而且让无用东西占据的大间,我们应把更多
的时间在主体工作上,上,
生活,有工作。要去除心灵浮躁,保持心灵净土
  三是要,后做减法。这是涉军维稳给我的启发。
访人员,体,要在每一个人身上做加
化,感情理,讲政策人情,关系,就能把
小的上访萌芽我们提价值
所以,化解了一个重点对,就省力。通过工作的加
来的是上访人员的减法。通过加工作总
稳定群体的数量
  是要主难,保持工作情。今年工作任务重,从
度来说工作就是难,工作本身就是发问题解问题的,
客观存在的,所以我们工作的就是解难。难天天
有、时时有、人人有,难的心态的就是不抱怨解,不
事来应比困难多,总能到光明,总能
困局物极必反低谷期然是上升
  二、要处理好批评表扬的关系
  表扬种辩证关系。如何处理,就要从
对、利用三个方面着手。
  一是要正视批评批评事,但是从度来说
却是好事;表扬虽然是好事,但是从一个度来说却是好
辩证看待
  二是要表扬。人不事不成,人不不成长。
肯于批评自己人、好人,批评自己或者最多、最
的人是老师,此三者都是我们最的人。相反
片表扬容易迷失自我,人不被批评就不会警醒
批评当成机会,爱护红红脸、出出好。同
时,对同事也要多提,不做过河拆桥的人、不做
不做落井下石的人。
  三是要批评完人,人人有特点与
错误不,这是客观存在的,我们要的是哪里
就从哪里起来,个人的否定之否定就是提升。有了
误,我们要通过积极去改正,要相信组织和同志们的理
。要有过、敢于担当的基本,要相信组织
摘要:

在全体机关干部会议上的讲话:保持阳光心态提升心灵境界  结合今年以来的发展形势、工作要求、任务变化、社会心态以及个人感触引发的思考,借助周五机关课堂这个机会与大家交流。今天交流的题目是《保持阳光心态,提升心灵境界》,具体说,就是要处理好五个关系:  一、要处理好轻松与疲劳的关系  通过与班子成员、所站长以及一般同事以及其他乡镇的工作人员进行沟通,大家普遍感觉今年乡镇工作忙碌,任务接踵而至、问责接二连三、压力不断加大,干不完、压力大、手头不清楚、心里不轻松,职务越高感觉越明显。成天像应急员、消防队,团团转。因此,提出轻松与疲劳的概念。疲劳不仅有身体疲劳,更多的是心里疲劳,在任务不变、要求不变、责...

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