在2024年导师制传帮带工作推进会上的汇报发言
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2024 年导师制传帮带工作推进会上的汇
报发言
尊敬的各位领导,同志们:
施“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划,着力培
养一批敢于担当、善作善成的年轻干部。
干部“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”原
则,第一批确定了信访维稳、征地拆迁、安全生产、行政
执法、综合材料五个领域,设置了七个导师工作室。今后
将根据实际需要进行及时的调整和增补。优选“导师”。
聘请的 7名导师,均是经过认真研究、反复酝酿产生,导
师的政治素质高、专业能力强、群众工作经验丰富、在干
部群众中公认度很高,大多曾担任过党委书记、科局长,
其中还有在职县级领导。甄选“学员”。主要侧重于 35
以下的年轻干部,要求政治素质较高、能吃苦耐劳,学习
意愿强烈。采取“单位推荐+个人自荐”的方式,由本人提
出申请及参训意愿,单位党组(委)择优推荐,并根据申
报情况建立需求数据库,由工作室导师从中挑选,每批学
员学制为一年。经严格把关,确定第一批学员 46 人。
学员参训纪律,无特殊情况,不准缺训,一年学制内三次
不参加导师组织开展的教学活动,予以退回,并记录在案
学员每次集中参训时向单位报备,参训结束后及时返岗工
“实”为要。搞‘花架子’
重在实中学习,在实过导师在工作
线和言传教,结合调研访、实
摘要:

在2024年导师制传帮带工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:为推动年轻干部成长成才,今年以来,宁远县启动实施“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划,着力培养一批敢于担当、善作善成的年轻干部。立足需求,严选“队伍”。精选“领域”。按照年轻干部“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”原则,第一批确定了信访维稳、征地拆迁、安全生产、行政执法、综合材料五个领域,设置了七个导师工作室。今后将根据实际需要进行及时的调整和增补。优选“导师”。聘请的7名导师,均是经过认真研究、反复酝酿产生,导师的政治素质高、专业能力强、群众工作经验丰富、在干部群众中公认度很高,大多曾担任过党委书记、科局长,...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:2 页 大小:44.52KB 格式:docx 时间:2024-06-10

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