城市社区书记党建引领工作汇报：基层治理用“红色物业”点亮“六星”支部

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城市社区书记党建引领工作汇报：基层治理用“红色物

业”点亮“六星”支部

XX 社区党支部现有两委成员 X人，成型小区 X个，常住人口 X余人。

社区以社区党委为核心，以“6星”支部创建为契机，着力打造

“红色物业”服务体系，在“党有所建、老有所养、病有所医、幼

有所育、动有所去、呼有所应”的基础上，持续优化 15 分钟便民圈，

打通了服务群众的“最后一米”。XX 年XX 社区荣获“6星”支部，

并成功创建全省首批红色物业示范小区。

一、筑牢“一个核心”，擦亮“红色”底色

一是健全“红色”体系。充分发挥党组织党建引领优势、物业公司

专业服务优势，以社区党委为核心，建立“1＋2＋3”党建工作体系，

推行社区、物业“双向进入、交叉任职”，组建由物业人员“双报

到”党员、居民志愿者等共同组成的小区“红管家”志愿服务队伍，

解决服务社区民生事项 XX 余次。同时，加强组织建设，打造坚强堡

垒。严格落实党支部的各项制度，如“三会一课”、民主生活会等，

确保组织生活的规范化和常态化。注重党员发展工作，积极吸收优

秀人才加入党组织，为党的事业注入新鲜血液。建立了党员志愿服

务队，在社区各项工作中发挥带头作用，展现党员的风采。二是完

善“红色”机制。强化对物业党支部的日常管理监督，指导物业党

支部开展组织生活，物业每季度向社区党委汇报党建工作，为小区

物业服务红色赋能。建立了“103”民主协商机制，落实社区、物业、

物管会三方议事协调机制，通过定期召开联席会议，解决矛盾纠纷、

居民的重大事项等、切实打破社区、物业、居民三者间无形壁垒。

三是打造“红色”阵地。进一步延伸党建活动阵地触角，在小区物

业办公室设立党建活动室，在小区广场建立“红色议事室”，与壮

区党群服务阵地共同为群众提供活动阵地、开展社区服务，增小区

“红”底色。

二、实现“两个融入”，彰显“红色”属性

一是将“红色物业”融入社区管理。以基层党建为引领，以社区

“大党委”为抓手，发动物业党支部、共建单位、辖区企业、社会

组织、小区业主等力量开展“五方联建”活动，共同开展文明创建、

平安建设、信访维稳、助老为老、困难帮扶等基层治理工作形成

“党组织主导、社区引导、物业配合、居民参与”的基层治理格局。

二是将“红色物业”融入社区服务。坚持“党建＋红色物业”的服

务模式，将物业“红色管家”融入楼栋单元微网格体系。开发线上

智能小程序“XX 管家”，提供线上缴费、入户维修、紧急救援等服

务，实现“一键呼叫，有呼必应”。谋划打造党建品牌－－红心邮

局，叫响“你的心愿，我的志愿”口号，物业红色管家与网格员定

期敲门入户，让群众切实感受到“家门口”的温暖和幸福。三是将

“红色联动”融入社区治理。通过党组织牵头，协调各方资源，解

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标签： #党建 #工作汇报

摘要：

城市社区书记党建引领工作汇报：基层治理用“红色物业”点亮“六星”支部XX社区党支部现有两委成员X人，成型小区X个，常住人口X余人。社区以社区党委为核心，以“6星”支部创建为契机，着力打造“红色物业”服务体系，在“党有所建、老有所养、病有所医、幼有所育、动有所去、呼有所应”的基础上，持续优化15分钟便民圈，打通了服务群众的“最后一米”。XX年XX社区荣获“6星”支部，并成功创建全省首批红色物业示范小区。一、筑牢“一个核心”，擦亮“红色”底色一是健全“红色”体系。充分发挥党组织党建引领优势、物业公司专业服务优势，以社区党委为核心，建立“1＋2＋3”党建工作体系，推行社区、物业“双向进入、交叉任职”...

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