基层反映:村(社区)换届后干部队伍建设方面存在的问题和建议

基层反映:村(社区)换届后干部队伍建设方面存在的问题和建议村(社区)干部处在一线工作的前沿阵地,是党和政府联系广大群众最直接的桥梁和纽带。当前,村(社区)干部队伍总体的年龄结构、性别结构、学历结构、专业结构在换届后得到进一步优化提升,但仍然存在班子运行质效不高、个人能力不足、村(社区)建制调整改革后合村不合心等问题亟待解决。一、存在问题(一)“两委”班子的“磨合期”,功能发挥有差距。村(社区)换届后,干部队伍虽然在年龄、学历、专业等方面得到优化,形成优势互补、老中青梯次衔接更为合理的结构,但由于知识水平、工作经历、业务能力等方面存在差异,班子成员处于磨合阶段,战斗力和凝聚力都有进一提升空间。如...
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