关于进一步提升经审工作水平的调研报告 
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关于进一步提升经审工作水平的调研报告
工会经审工作是工会工作的重要组成部分，是《工会
法》规定工会经费独立原则的重要内容，也是工会系统加
强党风廉政建设，完善工会自身监督的重要体现。按照市
总党组年初的工作安排，结合我市工作实际，近日市总经
审办与财务部，采取实地调研、座谈、问卷调查、数据统
计分析等方式，对全市经审工作情况进行了调研。
一、全市经审工作取得的显著成效
1、领导重视，形成机制。一是各级工会领导把工会经
审工作放到事关工会系统党风建设和工运事业健康发展、
保护工会干部、提升工会形象的高度，常抓不懈。定期听
取同级工会经审工作情况汇报，自觉接受上级和本级工会
经审组织的审查审计监督，并要求本级和下级工会经审组
织健全经审制度，规范运作，确保工会经费的正确使用方
向。二是为强化经审管理、规范审计行为、提高审计质
量，各级工会相应制定了《工会审计监督管理办法》、
《审计意见整改书面报告制度》等审查审计以及经审会有
关会议、学习、档案、信息、廉洁自律等基本制度，进一
步完善了适应工会经审监督需要的制度体系，基本形成了
有法可依、有章可循、监督有力、制约有效的运行机制。
兴庆区工会推行《审计回访制度》，促进了审计整改措施
的落实，提高了审计实效；贺兰县总工会对基层工会实行
经审工作一票否决制，并对县总经审办实行工作目标限时
制。
2、组织健全，形成网络。一是按照自治区总工会《关
于进一步加强工会经审工作的决定》要求，我市各级工会
经费审查委员占同级工会委员会人数都达到 20%以上；委
员中具有审计或会计专业资格人员达到 2/3 以上。二是按
照《中国工会审计条例》和区总《关于进一步加强工会经
审工作的决定》要求，各县（市）区工会积极向同级党
（工）委汇报，协调组织部门和编办解决经审会主任配备
问题，6个县（市）区工会全部按同级副职配备了专职经审
主任，改变了以往经审主任兼职为主的状况。三是在 4217
个基层工会组织中，始终坚持工会委员会和经审委员会
“两委班子”在酝酿推荐、报批任命过程中的“三同步”
原则，全市现有经审组织 4137 个，组建率达98%。对一
些规模小、人数少的小微企业，按区域、行业通过联合会
组建工会的形式，使他们能切实发挥工会组织作用，为开
展经审工作奠定了良好的组织基础。灵武市总工会建立了
基层工会经审工作指导员队伍，以解决工会经审人员少、
对下指导工作力度不够的问题，推动了全市经审工作的全
面开展。
3、依法履职，形成特色。近几年来，全市各级基层工
会经审组织，结合我市实际，勇于实践，形成了我市经审
工作特色：一是审查监督有实效。各级经审组织认真履行
对本级工会审查监督，坚持严把年初预决算审查通过关。
每年对本级工会年度经费决算审查前，坚持先对本级工会
预算执行情况、财务收支进行认真审计，增强会议审查实
效性。永宁县总工会围绕工会中心工作开展绩效审计，并
形成绩效审计评价报告，为提高工会经费使用效益，推进
工会工作创新发展提供了保证。二是对下审计有计划。市
总经审办每年及时下达年度经审工作计划，达到计划明
确、重点突出。各县（市）区、局（委）工会按要求，每
年对下审计面都达到 30%以上，确保对各级工会经济活动
的全面监督。在对下审计中，坚持“审、帮、促”相结合
的理念，充分发挥经审工作的预防功能、揭露功能和抵御
功能。对基层工会在财务管理、经费收支方面存在的突出
问题，及时提出指导意见和整改要求，达到规范工会财务
管理的目的。三是同级审计有落实。全市具备审计条件的
3985 家基层工会全部完成了同级审计的工作目标。同时，
普遍推行基层工会经费预算向职工公开（公示），预算执
行的结果向职工公开（公示），经审组织审查审计的结果
向职工公开（公示）制度，特别是帮扶、送温暖、劳模
“三金”、助学等专项资金使用情况。通过“三公开”等
多种形式的公开制度，让职工群众评价工会经费是否用在
了促进职工群众最关心、最直接、最现实利益问题的解决
摘要：
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关于进一步提升经审工作水平的调研报告工会经审工作是工会工作的重要组成部分，是《工会法》规定工会经费独立原则的重要内容，也是工会系统加强党风廉政建设，完善工会自身监督的重要体现。按照市总党组年初的工作安排，结合我市工作实际，近日市总经审办与财务部，采取实地调研、座谈、问卷调查、数据统计分析等方式，对全市经审工作情况进行了调研。一、全市经审工作取得的显著成效1、领导重视，形成机制。一是各级工会领导把工会经审工作放到事关工会系统党风建设和工运事业健康发展、保护工会干部、提升工会形象的高度，常抓不懈。定期听取同级工会经审工作情况汇报，自觉接受上级和本级工会经审组织的审查审计监督，并要求本级和下级工会经...
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作者：公文宝典
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