干部教育培训经验交流会上的发言
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干部教育培训经验交流会上的发言 县以提升干部实战能力和解决问题能力为着力点,积极构建精准化、专业化、实战化培训体系,进一步推动高素质专业化干部队伍建设,为高质量发展蓄力赋能。 精准化施训“蓄能”。年初通过“问卷调查、座谈交流、个别访谈”三步调研,结合“单位需求、岗位需求、干部需求”三类需求,征集各类培训计划45个,“订单式”制定《2024年全县干部教育培训计划安排》,分层分类开展党的二十大和二十届全会精神、“X先锋”素能提升等5个专题31个培训项目39个培训班次,确保年度培训计划紧跟高质量发展步伐。分解落实年度培训任务,建立培训调训台账,精准实施培训项目、设置课程、选调学员,做到一班一策、...
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