调研报告:全市抓党建促乡村振兴的探索与实践
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调研报告:全市抓党建促乡村振兴的探索与实践
层”,用好调查研究,系统掌握全市乡村振兴、农村基层
党建的实际情况和存在问题,进一步明确抓党建促乡村振
兴要抓什么、怎么抓、如何抓得好。形成调研报告如下:
一、主要问题及原因
方面的问题:
抓党建就是抓“三会一课”、组织生活会等制度的规范落
,没有真正厘清“党建”与“党务”的关系,没有把党建
工作真正转化到推动发展、引领治理、服务群众,实现乡
村振兴目标要求上来。究其原因主要有:一是思想认识还
没跟上,一些县乡党委主要负责同志对新形势下基层党建
工作研究不够深、不够透,特别是对当前抓党建促乡村振
兴等重点工作探索不够、办法不多。二是职责分工还没跟
上,一些领导干部表示,各级乡村振兴领导小组办公室及
专项小组出台的工作方案,相互牵扯、交叉,不利于执行。
有的乡村干部反映,乡镇要做什么,村里要做什么,大家
认识比较模糊,对乡村如何振兴“心中无数”。三是措施
办法还没跟上,一些地方抓党建促乡村振兴主要还是以下
派工作组(服务队)、驻村第一书记等为主,在加强能人
回引,以及发挥基层党组织引领、党员带头作用等方面考
虑得不够多。
农村基层党组织引领带动能力不强,停留在乡镇部署什么
就做什么,很多村看到更多的是设施落后、发展滞后、阵
地闲置,看不到党组织在干、群众跟着干的场景。究其原
因主要有:一是政治功能有所弱化。有的基层党组织组织
群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的“看家本领”缺
失,虽然与群众共讲一口方言,却没有共同言。二是
涣散整顿。一些乡镇党委对涣散整顿
考虑,没有在乡村振兴的解决突
题、推动,治标不治本。
x
党组织 x个,党的组织和力
有的虽然建党组织,没有发挥实
引领产业振兴的效果
线
农村、会做群众工作、的干部比较少。村
年龄偏大、后人等问题
”。村干部反映多的,是“乡村振兴缺项目
办”“人怎么干”“没有,在等
究其原因主要有:一是干部
平均每个乡镇公务员不到 20 人,其中领导成员 10-12
人。二是村级班子选配难出。农村人口大量外流
特别是一些村出务工,留在村里的大多
素质偏低年龄偏大。三是本领出。一些地方
没有对乡村振兴抓得不够
”问题明局局长谈到,
于对乡村振兴政不够,一些基层领导干部不
怎么做,党员群众不做什么,按老办法、的多。
750%
些基层党员干部认为,乡村复合型
等问题,一度上制约了产业发展。究其原因主
要有:一是地理方面,全市积占陆
90,一些偏远山区村“一方一方人”,
。二是创业条件方面,农村创业条

标签: #党建

摘要:

调研报告:全市抓党建促乡村振兴的探索与实践办好农村的事情,实现乡村振兴,关键在党。市坚持发挥基层党建在乡村振兴中的引领作用,坚持“四下基层”,用好调查研究,系统掌握全市乡村振兴、农村基层党建的实际情况和存在问题,进一步明确抓党建促乡村振兴要抓什么、怎么抓、如何抓得好。形成调研报告如下:一、主要问题及原因面对新时代乡村振兴的新任务新要求,主要存在六个方面的问题:一是领导协调作用不够。少数县乡领导干部片面认为,抓党建就是抓“三会一课”、组织生活会等制度的规范落实,没有真正厘清“党建”与“党务”的关系,没有把党建工作真正转化到推动发展、引领治理、服务群众,实现乡村振兴目标要求上来。究其原因主要有:一...

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