退役军人就业创业调研报告(2)
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3.0 仗剑天涯 2024-05-13 7 4 17.24KB 5 页 10金币
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退役军人就业创业调研报告(2
  退役军人是重要的人力资源,是社会经济建设的重要
力量,做好退役军人就业创业工作,是维护退役军人合法
权益,发挥服务余热的重要举措。近年来,各级政府以及
相关部门高度重视退役军人就业创业工作,先后出台一系
列相应的法律法规与政策文件,充分挖掘退役军人资源价
值,积极推动退役军人就业创业,有力维护了维护社会大
局和谐稳定。但从实现退役军人充分就业来看,还存在一
些短板问题,亟待有效研究解决。
  一、存在问题
  一是文化程度低。受征兵年龄条件限制,大部分退役
士兵文化层次不高,知识结构较为简单,在军营中受到的
教育主要是相关政策法律、军事技能等,与市场经济中对
人才的需求脱钩,缺少对社会文化知识的学习。以某县为
例,全县退役军人中初中以下文化程度 XX 人,占总人口的
X%;高中以下文化程度 XX ,约总人口的 X;大专及
上文化程度 XX 人,占总人口的 X%;由于没有专业技能,
只能从事劳动强度大、技术含量低、工资收入低的低层次
工种,受劳动力市场影响较大。
  二是就业不稳定。退役军人在军营与社会接触少,部
队服役生活与社会经济环境差距较大,对市场了解把握不
足,缺乏创业实践经验和技术支撑,退役回乡后习惯于通
过亲戚朋友帮忙介绍用工和结伴外出务工,不愿通过竞争
上岗、双向选择等方式实现理想就业。以某县为例,全县
从事个体经营的退役军人仅占有劳动能力退役军人总数X
%,且创业成功的民营企业只有旭康食品有限公司一家,
其他大多数经营规模较小,主要是从事果品经销、技术服
务方面的小微企业和个体门店,就业不稳定。
  三是退役军人就业采取传
单、微等方式进行传递
退役军人信息比后。大部分退役军人在
才了解相关就业创业政策,一些服务位跟踪服务不
,对就业政策的使退役军人在政
策理解上存在甚至产。一些退役军人就
观念落后,择岗注点放关企事业单
营企业、创业、合资企业、民营企业等岗
愿较少,在某些程度上影响正常就业。
  。退役军人就业主要是
组织去完成,缺乏市场需求的有退役军
都采取统方法,没有际情况进行针
,影响、合理中缺乏全面
摘要:

退役军人就业创业调研报告(2)  退役军人是重要的人力资源,是社会经济建设的重要力量,做好退役军人就业创业工作,是维护退役军人合法权益,发挥服务余热的重要举措。近年来,各级政府以及相关部门高度重视退役军人就业创业工作,先后出台一系列相应的法律法规与政策文件,充分挖掘退役军人资源价值,积极推动退役军人就业创业,有力维护了维护社会大局和谐稳定。但从实现退役军人充分就业来看,还存在一些短板问题,亟待有效研究解决。  一、存在问题  一是文化程度低。受征兵年龄条件限制,大部分退役士兵文化层次不高,知识结构较为简单,在军营中受到的教育主要是相关政策法律、军事技能等,与市场经济中对人才的需求脱钩,缺少对社...

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