2022年县基层党组织工作总结
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2022 年县基层党组织工作总结
2022 年，县委组织部扎实践行新时代党的建设总要求
和新时代党的组织路线，紧扣省委“讲政治、抓发展、惠
民生、保安全”工作总思路和市委“345”工作思路，创建
以“为党旗添彩、为发展建功、为百姓办事”为内涵的
“党建领航·犍心为民”品牌，以项目化工作机制推动组织
工作紧跟大势、紧扣大局、紧抓大事，实现常规工作提档
提质、重点工作出色出彩，为建设“一心一地一城”提供
坚强组织保证。XX 社区获评全国先进基层群众性自治组
织；抓党建促乡村振兴、小区“邻里驿家”、“头雁”成
长记被 XX 接连报道；保障和改善民生工作做法 2次获市委
主要领导肯定性批示；实施专项行动狠抓干部执行力提
升，争创全省人才工作先行区催生人才“聚”变，一个个
年度“热词”，串起了 2022 年XX 县委组织部主动担当作
为的深刻印记。
一、举旗定向，筑牢思想根基彰显先锋本色
信仰旗帜高高飘扬，思想光芒熠熠生辉。一年来，我
们坚持用党的创新理论武装头脑，推动党员干部坚定信仰
信念，在关键时候站得出来、豁得出去。
（一）旗帜鲜明加强政治建设。聚焦学习贯彻党的二
十大精神、习近平总书记来川视察精神、省委第十二次党
代会精神，推出“授课+分享”“线上+线下”“自学+送
学”模式，各级党组织开展“党课开讲啦”“万场微党课
进支部”“书记龙门阵”活动 300 余场次，摄制《在你身
边》《学习党的二十大，踔厉奋发新征程》等视频课件 23
部，快板、朗诵、情景剧，走进机关、农村、社区，让党
的声音“飞入寻常百姓家”。
（二）推动干部教育入脑入心。制定年度干部培训重
点项目计划，设置“初心”“实践”“知行”“拓展”
“解压”“联动”六大课堂，开展主题培训班 11 期1600
余人，提升干部政治素质、履职能力。加快建设党校新校
园，牵头组建东翼办学合作联盟，规划建设 7类9个现场
教学点，遴选 28 名优秀教师组成共享师资库，开展科研联
合攻关5项，名师名课加快聚集。围绕“高质量发展”
“干部成长成才”“创新创业”3个专题举办年轻干部“金
犍讲堂”，推动干部以赛促思、以赛促行。
（三）尽锐出战抗击新冠疫情。“3.30”疫情应急处置
期间，第一时间开展“我是党员我先上”行动，县委领导
带头下沉、直扑一线，1.3 万余名党员主动亮明身份，成立
“党员先锋队”570 余支、临时党组织 43 个，5天实现社
会面“动态清零”，16 天实现生产生活秩序全面恢复。
“11.22”疫情期间，牵头组建 20 支疫情驻村帮扶工作
组，全员下沉罗城镇村一线战疫，筑起坚强战斗堡垒。
二、浴火淬炼，树立鲜明导向锻造过硬队伍
事业发展，关键在党，关键在人。一年来，我们紧扣
市委、县委关键部署和高质量发展需要“调兵遣将”，优
化干部选育管用工作，以干部队伍高素质保证全县发展高
质量。
（一）突出服务大局推动“能上能下”。坚持选好配
强关键岗位干部，45 名熟悉产业经济、城建规划、生态环
保等工作的干部充实到乡镇部门领导班子。“一人一档”
建立干部政治素质纪实档案，实现干部精准“画像”，动
态记录信息2万余条。制定《加强干部队伍建设助力县域
经济高质量发展八条措施》，调整撤换不适宜现任岗位人
员30 人，提拔重用“能者”“优者”70 人。
（二）突出后继有人储备“源头活水”。加强源头储
备和基层历练，招录基层公务员和急需紧缺专业选调生83
人，“应派尽派”选调生到村实践锻炼，组建 6个到村任
职互助成长组，一大批 90、00 后干部正扎根农村经风雨、
长才干。开发“选调声”宣传专栏，选调生一线故事《苦
尽“柑”来》微电影被中国组织人事报新媒体头条报道。
开展新录用公务员三年培养计划，压实新录用干部用人单
位培养责任，落实62 名中层骨干、业务能手帮带上路。
（三）突出严管厚爱激励担当作为。实施干部执行力
提升专项行动，开展专项督查、联合督查 100 余次，督促
整改问题 2000 余个，推动省、市重点项目超额完成全年投
摘要：
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2022年县基层党组织工作总结2022年，县委组织部扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣省委“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路和市委“345”工作思路，创建以“为党旗添彩、为发展建功、为百姓办事”为内涵的“党建领航·犍心为民”品牌，以项目化工作机制推动组织工作紧跟大势、紧扣大局、紧抓大事，实现常规工作提档提质、重点工作出色出彩，为建设“一心一地一城”提供坚强组织保证。XX社区获评全国先进基层群众性自治组织；抓党建促乡村振兴、小区“邻里驿家”、“头雁”成长记被XX接连报道；保障和改善民生工作做法2次获市委主要领导肯定性批示；实施专项行动狠抓干部执行力提升，争创全省人才...
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