（10篇）关于先进典型选树工作方案材料合辑
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3.0 文字搬运工 2024-04-16 14 4 38.93KB 37 页 10金币
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关于先进典型选树工作方案材料合辑
（10 篇）
篇1
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻
落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优
活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准
典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动
和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神
动力和思想保证。
二、总体目标
通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机
制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐
劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良
好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力
进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。
三、选树范围和名额
1、选树范围：执法典型以市城管行政执法支队、环卫典型
以各区城管局、管理典型（含区局机关）以市城管局机关
党委为单位，按条线组织推荐上报。
2、选树名额：各条线结合每年度城管系统先进评选活动，
于每年底（与市局先进工作者评选同步）向市城管局先进
典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先进典型个人 1—
2名、先进典型集体 1—2 个。
3、选树要求：各条线结合市局年度开展的先进集体、先进
工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合
选树和培养条件的单位和个人，推荐到市城管局先进典型
选树和宣传工作领导小组办公室，经审核后，纳入市城管
局先进典型选树资料库，并确定为市城管局先进典型培养
对象。
四、选树条件
1、体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符
合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾
大局、守纪律，对城市管理工作是否做出突出贡献。
2、注重群体性。按照由下而上的原则，在认真调研的基础
上，充分听取和收集群众意见，注重从一线和基层中发现
典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，树
立新时期城管队伍的新形象。
3、突出示范性。必须遵循客观真实原则和示范带动作用，
发现挖掘出来自群众和基层的有血有肉、生动鲜活的感人
事迹，通过平凡小事真实展现崇高精神和高尚境界，引领
行业奋发向上。
五、保障措施
1、加强领导，落实责任。成立市城管局先进典型选树和宣
传工作领导小组，主要负责全系统先进典型宣传的指导、
协调和督导工作。组长由局主要领导担任，副组长由局分
管领导担任，成员由局办公室、人事教育处、监察室、机
关党委、工会、支队等部门负责人担任，领导小组下设办
公室（设在局人事教育处）。各区城管局、直属单位要建
立典型选树和宣传工作机构，制定切实可行的工作方案，
落实关键举措，切实抓好先进典型的发现、培养、选树、
推荐和宣传等重点环节。市局建立典型选树和宣传联络员
制度，各单位要确定一名典型联络员，及时上报选树和宣
传工作信息。
2、畅通渠道，深入挖掘。各单位要对系统内的先进群体典
型和个人典型情况进行一次细致的调查摸底，特别要注重
在工作一线、重大活动和重点工作中挖掘典型，全面掌握
系统内先进典型资源情况，为挖掘有培养潜力的群体和个
人做好前期准备。要建立典型选树和宣传定期调研制度，
在广泛宣传开展先进典型选树和宣传工作的基础上，按照
实事求是的原则，通过定期走访调研、基层推荐上报、活
摘要：

关于先进典型选树工作方案材料合辑（10篇）篇1一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。二、总体目标通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。三、选树范围和...

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