2023年度XXX局选人用人情况报告

VIP专免

3.0 文字搬运工 2024-04-12 55 4 16.28KB 4 页

侵权投诉

2023 年度 XXX 局选人用人情况报告

2023 年，局党组坚持新时代好干部标准，树立干事创

业导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全

面推进 XXX 建设，现将有关情况报告如下：

一、选人用人情况

（一）坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格情

况

在干部选拔任用工作中，我局以贯彻落实《党政干部

选拔任用工作条例》为抓手，坚持把学习《条例》同干部

选拔任用工作的实际结合起来，多次组织学习《条例》，

不断提高干部选拔任用工作水平，增强干部选拔任用工作

的自觉性、紧迫感和责任感，做到民主推荐材料、民主测

评材料、个别谈话材料、干部考察、档案材料等干部选拔

任用工作基础性资料齐全、完整、规范，做到逢调必审、

逢晋必审、逢提必审，坚持选拔思想政治素质好、科学文

化水平高、组织领导能力强、政绩突出和群众公认的干部。

（二）执行干部选拔任用工作程序情况

局党组在选拔任用干部工作程序上严格执行《干部任

用条例》和干部选拨任用四项监督制度。严把“六关”。

一是严把民主推荐关：通过会议推荐、谈话推荐，对拟任

人选进行民主推荐。在民主推荐过程中，始终坚持“用发

展衡量实绩，凭实绩任用干部”的原则；二是严把资格审

查关：对拟任人选的年龄、学历、工作年限、任职年限等

档案材料进行严格审查；三是严把民主测评关：把干部群

众满意度作为提拔任用干部的一条重要标准，明确民主测

评得票率偏低、异常的干部“一票否决”；四是严把组织

考察关：对拟提拔任用干部的德、能、勤、绩、廉进行全

面考察，充分征求纪检、平安建设部门的意见；五是严把

公示关：把被考察对象基本情况、简历、反应情况、联系

方式等内容予以公告，把选拔任用干部全过程置于全体干

部职工的监督之下，有效防止了干部“带病提拔”；六是

严把讨论决定关：坚持民主讨论、集体决策的原则，党组

书记带头发扬党内民主，不搞“一言堂”，不搞临时动议，

严格按照规定办事。真正用科学的制度、民主的方法、良

好的作风、严格的纪律，把好选人用人关。2023 年调整的

干部共计 X人，其中X名县级干部转正考核，提拔行政科

级干部 X名、事业单位科级干部 X名，交流事业单位科级

干部 X名，全部符合规定程序，群众普遍满意。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

2023年度XXX局选人用人情况报告2023年，局党组坚持新时代好干部标准，树立干事创业导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全面推进XXX建设，现将有关情况报告如下：一、选人用人情况（一）坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格情况在干部选拔任用工作中，我局以贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》为抓手，坚持把学习《条例》同干部选拔任用工作的实际结合起来，多次组织学习《条例》，不断提高干部选拔任用工作水平，增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感，做到民主推荐材料、民主测评材料、个别谈话材料、干部考察、档案材料等干部选拔任用工作基础性资料齐全、完整、规范，做到逢调必审、逢晋必审、逢提...

展开>> 收起<<

2023年度XXX局选人用人情况报告.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

2023年度XXX局选人用人情况报告

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: