关于对市直企业离休干部服务工作的调研
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3.0 文字搬运工 2024-04-08 17 4 16.51KB 5 页 10金币
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关于对市直企业离休干部服务工作的调研
　　为更好地贯彻“用心用情、精准服务”的工作要求，
近期，我局组成专题调研组，通过实地调研、走访老干部
查阅资料等方式对市直企业离休干部及去世离休干部无工
作配偶服务管理工作进行了专题调研。现将调研情况报告
如下：
　　一、基本情况
　　为了切实做好市直企业离休干部服务工作，2009 年12
月，经市编制委员会研究，决定在 X市干休所加挂 X市企业
离休干部服务中心牌子，其主要职责是：负责市直企业离
休干部生活待遇和市直企业离休干部逝世善后事宜以及无
工作遗属生活困难补助费的发放落实工作；负责市直企业
离休干部特许、公用经费的统一管理使用工作；协调指导
市直企业落实好离休干部政治待遇、思想政治工作和党支
部建设等工作。市企业离休干部服务中心成立之初，服务
的市直企业和差额、自收自支事业单位离休干部共 205 人，
去世离休干部无工作配偶 128 人，涉及工信委、交通局、商
务局等 10 个主管局的 45 个下属企业。现服务市直企业离休
干部 30 人，差额和自收自支事业单位离休干部 11 人，平均
年龄 91.5 岁；服务企业去世离休干部无工作配偶 64 人，平
均年龄 85.3 岁。
　　二、服务情况
　　十五年来，市干休所（市企业离休干部服务中心）坚
持在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部。因企
业离休干部居住分散，按照居住区域划分工作小组，实行
包干到人的服务管理方式，确定每位工作人员负责联系 3到
5位离退休干部，为他们发放亲情联系卡，坚持每月一次电
话联系，每季度上门走访，重大节日走访（春节慰问、重
阳节看望），生日走访（送蛋糕），离休干部生病住院、
家庭出现重大变故第一时间上门关心看望，协助办理去世
离休干部丧葬的相关事宜，随时了解掌握他们的身体、生
活状况及思想动态，帮助他们解决生活中遇到的一些困难
和问题。2020 年以来，市干休所（市企业离休干部服务中
心）积极与相关部门协调，为破产改制企业离休干部统一
办理医疗保险续保工作，解决他们住院看病医药费无法及
时报销等问题。
　　对所服务的去世离休干部无工作配偶，市干休所（市
企业离休干部服务中心）每年对她们进行年审，并按时发
放她们的生活困难补贴。近年来因疫情、年龄、身体状况
等原因，年审工作逐步由现场审核转变为通过网络视频等
方式的线上审核，进一步体现了以人民为中心的理念要求。
摘要：

关于对市直企业离休干部服务工作的调研　　为更好地贯彻“用心用情、精准服务”的工作要求，近期，我局组成专题调研组，通过实地调研、走访老干部查阅资料等方式对市直企业离休干部及去世离休干部无工作配偶服务管理工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下：　　一、基本情况　　为了切实做好市直企业离休干部服务工作，2009年12月，经市编制委员会研究，决定在X市干休所加挂X市企业离休干部服务中心牌子，其主要职责是：负责市直企业离休干部生活待遇和市直企业离休干部逝世善后事宜以及无工作遗属生活困难补助费的发放落实工作；负责市直企业离休干部特许、公用经费的统一管理使用工作；协调指导市直企业落实好离休干部政治待遇、思...

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