在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上关于2024年工作的报告._总结报告

在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上关于2024年工作的报告.
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在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上

关于 2024 年工作的报告

2024 年是建国 75 周年，是公司实现持续高质量发展的关键

一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。总的思

路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

认真落实 x公司、x公司党风廉政建设和反腐败工作会议部

署，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和纪检

系统教育整顿成果，全面推进党风廉政建设和反腐败工作

向纵深发展，为全面开启 x新时代发展“第二曲线”，持续

高质量发展提供坚强保障。重点抓好六项工作。

（一）突出聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。一要

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展监

督，把“两个维护”作为政治监督的根本任务，把严明政

治纪律和政治规矩摆在突出位置，聚焦政治忠诚，及时发

现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、

“高级黑”。协助 X公司党委深入推进全面从严治党，关注

“第一议题”执行情况，严肃党内政治生活，对民主生活

会、组织生活会严肃性、规范性开展监督；对“三重一

大”制度执行情况，会议精神落实情况等开展检查，进一

步提升政治自觉和思想自觉。二要围绕落实习近平总书记

重要指示批示精神开展监督，针对习近平总书记重要论述

和相关部署，建立政治监督方案，对成果运用情况实时跟

踪问效，健全完善台账管理、动态跟踪、“回头看”等措

施制度，及时发现和纠正曲解政策、落实迟缓等问题，以

有力有效监督确保执行不偏向、不变通、不走样。三是围

绕党委重点安排部署开展监督，围绕“产量任务”核心，

紧盯重点领域、重要环节和“关键少数”，找准监督切入

点，深入开展党组织政治生态 X析，采取协作监督、专项检

查、联合治理等形式，及时发现和纠正有令不行、上下一

般粗等问题，坚决压实各方责任，检验任务落实效果，确

保政令畅通、步调一致。四是围绕各级“一把手”和领导

班子开展监督，深化领导干部政治家访，推动内容更具体

载体更多样，督促既严以律己、严格用权，更严负其责、

严管所辖。指导各单位纪检委员发挥职能，综合利用列席

会议、日常监督等方式，加强对领导干部党章党规党纪执

行情况的监督检查，严格督促各项制度落实见效。

（二）加快提升各类监督质效，深入推进全面从严治党向

纵深发展。一是推动全面从严治党主体责任落实到位，牢

牢把握关于党的自我革命的重要思想，不断深化对“九个

以”实践要求的认识把握，结合X公司实际，协助 X公司党

委梳理全面从严治党主体责任清单，细化各级党组织责任

任务，发挥专职监督职能，利用党建责任制检查等形式，

推动主体责任落实。坚持问题导向，加大约谈和责任追究

力度，对发生系统性风险以及违法违纪行为的，要倒查追

究党组织责任，以严肃问责促履责担责。二是筑牢常态化

监督防线，充X发挥反腐败领导小组、协调小组作用，健全

重点监督事项向党委常态化报告、系统问题向业务部门横

向推送、具体问题向所属单位及时通报的工作机制，推动

各级党组织知责明责更清晰；通过责任联动，压力传导，

推动各级党员干部履职尽责更有力；通过监督考评，责任

追究，推动考责问责更有效。三是深化纪委监督与业务监

管融合共促，以问题为导向，将工会业务、招投标管理、

物资采购、后勤管理等业务纳入重点关注范围，特别是对

问题相对突出、群众关注度较高的环节，协同机关职能部

门同步聚焦、同向发力，实现纪委监督和业务部门监管的

有效叠加和贯通。四是积极融入红色网格治理模式，将监

督执纪教育纳入红色网格治理，推动清廉责任、纪法教育

监督检查、提示提醒“四个到网格”。各级网格长、网格

员要主动担责履责，深入研究“16＋12”、AB 班工作制特点，

关注员工休息期间生活状态和思想动态，持续加大《X公司

员工“八小时以外”行为规范监督管理办法》的执行力度

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摘要：

在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上关于2024年工作的报告2024年是建国75周年，是公司实现持续高质量发展的关键一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。总的思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真落实x公司、x公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和纪检系统教育整顿成果，全面推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为全面开启x新时代发展“第二曲线”，持续高质量发展提供坚强保障。重点抓好六项工作。（一）突出聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。一要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展监督，把“两个维护”作为政治监督的根本任...

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