在2024年全市机关党员教育管理工作推进会上的汇报发言稿 
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在2024 年全市机关党员教育管理工作推进
会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
机关党员干部教育管理是机关党的建设基础性、经常
性工作。近年来，县委机关工委认真学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想，更新观念，创新教育管理五项
机制，进一步增强了机关党员干部教育管理实效。现将有
关工作进展情况如下：
一、提升高度，增强政治性，创新引领机制。始终坚
持把思想政治建设摆在首位，教育引领机关党员干部深刻
领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认真履行“第
一责任人”职责。党组织书记为机关党建工作第一责任人
通过加强督促指导，开展专项述职，强化目标考核等措施
促 使 党 组 织 书记 切 实 把 主 责主 业 记 在 心 上、 抓 在 手 上 。
2023 年以来，我县深入开展“县直机关党务干部能力素质
提升专项行动”，通过强化“3+1”（即周末学堂、流动课
堂、先锋讲堂，自主学习）培育机制，强能力、提水平、
增动力，充分发挥机关党组织书记等党务干部在围绕中心
建设队伍、服务群众中的示范引领作用，增强了政治引领
的思想和行动自觉。二是严格落实“第一议题”制度。坚
持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党
组织各类会议的必学内容，通过领学、研讨、讲解、培训
等方式，着力深化理解、学懂弄通。当前，以开展学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为着力点
对标对表“学思想，强党性，重实践，建新功”总要求，
做到内化于心、外化于行，切实以学聚魂，以学增智，以
学正风，以学促干。三是切实执行“第一标准”把关。坚
持把政治标准作为党员发展、干部选用、实绩考核的铁标
准，通过科学设置考核内容和指标体系，防止对干部政治
素质评价简单化、表面化。
二、完善制度，增强规范性，创新落实机制。认真贯
彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，按照《条
例》要求，建立健全落实机制，在关键环节上增强规范性
防止盲目操作、应付差事。一是内容上不空。突出党性教
育和政治理论教育，精准设置内容，把《条例》相关要求
落实落细。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
做到看形势，紧密联系社会热点；读文件，紧密联系教育
重点；听报告，紧密联系工作难点；学党章，紧密联系自
身缺点，做到重实践，接地气，促工作。二是方式上不偏
按照《党章》、《条例》对党员干部教育管理的方法方式
要求，加强日常教育管理，落实好三会一课、主题党日、
组织生活会、民主评议党员等规定动作。我县近年来坚持
在县直机关党组织中开展“主题党日1+N”活动，按照“三
必三强六有”要求，进一步规范了党内政治生活。三是成
效上不虚。通过督促引导、目标考核等强化教育管理具体
成效。我县结合“五星”支部创建，探索建立了县直机关
党支部组织生活巡学旁听制度，有效杜绝了组织生活形式
主义。同时，把党员干部教育管理纳入党组织年度综合目
标考核，推动了教育管理工作健康开展。
三、转换角度，增强灵活性，创新促进机制。根据机
关党员干部教育管理工作的特点，站位不同角度，转换思
维方式，灵活施策，促进教育管理提质增效。一是抓激励
促主动。我县结合实际，在“五星”支部创建工作中开展
“双夺双争”活动，通过机关党支部夺红旗，争创“五
星”支部；机关单位夺金杯，争做创建工作先进单位，激
发活力，增强动力，在全县县直机关党组织中，形成了有
红旗必扛、有金杯必夺的热潮。同时，采取“请进来”
“走出去”等方式，常态化开展党性教育，通过开展“过
摘要：
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在2024年全市机关党员教育管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：机关党员干部教育管理是机关党的建设基础性、经常性工作。近年来，县委机关工委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更新观念，创新教育管理五项机制，进一步增强了机关党员干部教育管理实效。现将有关工作进展情况如下：一、提升高度，增强政治性，创新引领机制。始终坚持把思想政治建设摆在首位，教育引领机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认真履行“第一责任人”职责。党组织书记为机关党建工作第一责任人通过加强督促指导，开展专项述职，强化目标考核等措施促使党组织...
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作者：文字搬运工
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