关于进一步解决数字形式主义突出问题持续为基层减负的思考与建议 
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关于进一步解决数字形式主义突出问题持续为基层减负的
思考与建议
当前，党务、政务新媒体如雨后春笋般接续涌现，在
优化党务服务、推动政务公开、创新社会治理等方面发挥
着重要作用。但目前部分党务、政务新媒体在运行中逐渐
出现变味走样，滋生了以“指尖上的形式主义”“电子衙
门”等为代表的数字形式主义，加重了机关干部的工作负
担，受到了党中央的高度关注，随后一场围绕数字形式主
义专项治理活动有序展开。目前党政机关各部门采取有力
措施，推动整治工作的扎实落实，刹住了部分不正之风，
党风政风接续好转，党政机关减负工作成效显著，但数字
形式主义仍无法迅速根除。党的 XX 大提出，“锲而不舍落
实中央八项规定精神，抓住‘关键少数’以上率下，持续
深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决
破除特权思想和特权行为。”而数字形式主义是形式主义
新的外显形式，因此应聚集各方合力，采取有效措施，持
续推进党政机关数字形式主义整治实践，真正做到为党政
机关减负赋能，提高党政机关整体服务水平，提高人民群
众的整体幸福感。
一、党政机关数字形式主义整治存在的常见问题
党政机关数字形式主义是形式主义新的外显形式，党
政机关数字形式主义的出现阻碍了党政机关工作的推进进
程，因此亟须推进整治实践。但在整治工作推进中仍存在
一些常见问题亟待解决。
（一）理论武装不充分，机关干部素质不符合要求。
整治党政机关数字形式主义，机关干部是核心整治主体。
但在机关干部普遍存在理论武装不充分，素质素养不符合
要求的问题。主要表现在：其一，素质素养较低，理想信
念不坚定。在党政机关，部分干部受教育的程度不高，学
习主动性不够，没有系统学习领悟践行中华优秀传统文化、
社会主义核心价值观、社会主义道德等，理论武装程度不
够，理论素养不符合要求，整体涵养不够。同时，随着改
革开放的不断深化，机关干部易受到拜金主义、功利主义
等腐朽思想影响，潜移默化之下部分机关干部事业观、政
绩观、权利观出现扭曲，责任心逐渐缺失。QQ 群、微信群、
公众号等成了炫耀政绩、巴结领导的重要工具，没有扎实
推进党政机关数字形式主义整治实践，降低了党政机关整
治工作效能，损害了机关干部形象；其二，思想意识懈怠，
理论武装不充分。在党政机关，部分干部进取心不够，对
理论学习、做好工作出现懈怠情绪。对学习更是潦草应付、
只求刷分。“打卡式学习”“作秀式学习”等频频出现，
背离了机关干部加强理论学习的初衷，机关干部理论知识
欠缺，理想信念易出现滑坡，没有时刻牢记党的初心与使
命，没有严格做到全心全意为人民服务，在党政机关数字
形式主义整治实践之中，没有率先示范，勇于担责抗难。
特别是当机关干部在面对工作压力较大、工作条件较差、
升迁机会较少、工资待遇较低等情况时出现不满情绪，思
想意识逐渐出现懈怠，弱化了机关干部干事创业的热情，
助长了机关干部不学习、不担当、不作为的行为。机关干
部对待本职工作也逐渐出现偷奸耍滑、草率了事等现象，
没有走好群众路线，没有扎实推进整治实践。
（二）治理方式有不足，整治实践实效不佳。整治党
政机关数字形式主义，整治方式是关键要素。但在机关，
普遍存在整治方式单一的难题。主要表现在：其一，整治
主体责任不明确，整治实践落实不力。在借助 QQ、微信等
新媒体平台推进党政机关数字形式主义整治工作时，由于
整治实践存在主体责任不明确的问题，出现的整治差错没
有具体追责到人，于是便采取敷衍了事的工作态度开展整
治工作。“工作群里布置群里检查”“工作走秀拍照式上
传”“工作走秀式打卡”等走马观花式整治方式层出不穷，
各种表态式、包装式、口号式整治做法频频出现，没有扎
实落实整治措施，党政机关出现的数字形式主义没有得到
摘要：
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关于进一步解决数字形式主义突出问题持续为基层减负的思考与建议当前，党务、政务新媒体如雨后春笋般接续涌现，在优化党务服务、推动政务公开、创新社会治理等方面发挥着重要作用。但目前部分党务、政务新媒体在运行中逐渐出现变味走样，滋生了以“指尖上的形式主义”“电子衙门”等为代表的数字形式主义，加重了机关干部的工作负担，受到了党中央的高度关注，随后一场围绕数字形式主义专项治理活动有序展开。目前党政机关各部门采取有力措施，推动整治工作的扎实落实，刹住了部分不正之风，党风政风接续好转，党政机关减负工作成效显著，但数字形式主义仍无法迅速根除。党的XX大提出，“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住‘关键少数’以上率...
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