(6篇)劳动竞赛调研报告

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劳动竞赛调研报告

(6 篇)

篇1

　　根据市县工会安排，我镇工会认真开展劳动竞赛活动

的调研。经调研，发现近年来，因受全球金融危机的影响

我国各类进出口市场持续低迷，使企业面临机遇与挑战并

存、希望与困难同在的严峻局面，企业劳动竞赛如何更好

地发挥作用，这是当前基层工会必须着力解决的新课题。

　　一、立足当前，谋划劳动竞赛新思路

　　为迎接挑战，共渡时艰，工会高度重视，围绕企业发

展目标，把开展劳动竞赛作为贯彻落实科学发展观，建设

和谐企业的重要举措，作为提高职工素质，转变经济增长

方式，促进企业又好又快发展的有效途径，认真研究、讨

论和部署劳动竞赛工作，围绕了“同舟共济保增长，建功

立业促发展”为主题的劳动竞赛方案，确立“面对市场抓

创新，突出重点降成本，立足班组重实效，形式多样促发

展”的指导思想，突出创新、创先、创优，调整了劳动竞

赛的工作思路：在活动内容上，由注重产量、产值向突出

质量、成本、效益上转变；在活动领域上，由单一的生产

领域向管理、特别是向市场营销、售后服务方面转变；在

组织管理上，由原来只管两头（开头号召、看结果表彰）

向全过程跟踪检查的动态管理转变；在参赛对象上，从由

以生产一线工人为主，拓展到管理干部、科技人员、营销

服务人员等，使劳动竞赛更具有群众性。

　　二、抓重点，促难点，不断丰富劳动竞赛新内涵

　　我镇各级工会坚持在继承中创新，在创新中发展，做

到“五个结合”，取得竞赛实效。一是与公司生产经营建

设重点工作相结合。围绕创建“四个一流”（即技术、产

品、管理、节能环保一流）的目标，开展重点项目劳动竞

赛，促进“产品达一流”；围绕重点工程（项目）建设目

标，开展八卦生态园、腾龙混凝土、三宝配重块等县重点

工程劳动竞赛，实现全面竣工投产；围绕市场需求，开展

研发新品种攻关竞赛并取得显著成效，形成了全员、多层

次、涵盖企业生产经营建设重点工作的竞赛系列活动。据

统计，全镇各级工会组织开展劳动竞赛 18 场（次），参赛

职工约2000 余人、占职工总数的88%，较好的完成竞赛目

标任务，创效 500 多万元，促进企业发展。二是与提高职工

队伍素质相结合。各企业工会相继在锻造类、冶金类、纺

织类、加工类等 9个关键岗位、关键工种开展了比武活动，

着力在各企业各行业培育和打造一批技术高超、创新力强

的技术能手，开拓职工岗位成才的**，有效地促进了企业

职工整体素质的提高和企业核心竞争力的增强。据统计，

我镇各级工会组织举办各类培训班8余期，参训职工近

2000 人。三是与提升班组管理水平相结合。班组是企业生

产经营任务的直接完成者。劳动竞赛的重心在基层，基层

的重点是班组，因此，能否将企业的劳动竞赛管理有效性

深入到班组，是检验劳动竞赛成效，实现企业创效的关键

可以说，抓班组建设，开展班组达标升级活动，提升班组

管理水平，既是构建和谐企业的重要内容，也是务实有效

推进劳动竞赛的重要保障，意义十分重大。四是与职工技

术创新活动相结合。广泛开展职工先进操作法、“我为企

业献一计”活动，发动职工围绕节能减排、降本增效的主

题，从解决生产经营管理的难点、重点入手，大力开展提

合理化建议活动。据不完全统计，全镇各级工会有 2000 人

（次）参加了合理化建议30 多条，采纳了18 条，为企业增

加效益达80 多万元。

　　三、创新务实，完善机制，推动劳动竞赛新发展

　　劳动竞赛是引导职工降本增效、推进生产经营目标实

现的有效载体，是促进企业与职工共同发展，实现双赢的

有效平台，尤其是企业受金融危机影响的时刻，更能彰显

劳动竞赛的作用。一是统一思想，突出重点，让劳动竞赛

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摘要：

劳动竞赛调研报告(6篇)篇1　　根据市县工会安排，我镇工会认真开展劳动竞赛活动的调研。经调研，发现近年来，因受全球金融危机的影响我国各类进出口市场持续低迷，使企业面临机遇与挑战并存、希望与困难同在的严峻局面，企业劳动竞赛如何更好地发挥作用，这是当前基层工会必须着力解决的新课题。　　一、立足当前，谋划劳动竞赛新思路　　为迎接挑战，共渡时艰，工会高度重视，围绕企业发展目标，把开展劳动竞赛作为贯彻落实科学发展观，建设和谐企业的重要举措，作为提高职工素质，转变经济增长方式，促进企业又好又快发展的有效途径，认真研究、讨论和部署劳动竞赛工作，围绕了“同舟共济保增长，建功立业促发展”为主题的劳动竞赛方案，确...

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