XX公司员工转作风提素质实施方案
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XX 公司员工转作风提素质实施方案
  A
A
社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党委有关要
求,结合公司实际,制定公司作风能力提升实施方案。
  一、总体思路
  A
A
色社会主义思想主题教育,坚持把作风纪律整顿活动作为
司党部署2023 作会
重要抓手,作为做强做大做优、打响公司品牌的有力保障
树牢“抓作风就是抓发展,抓发展必须抓作风”的理念,
以整治“懒散慵慢推拖”为重点,以“提升四种能力、锤
炼作风纪律、崇尚实干担当”为主线,统一思想、凝聚共
识、加强统筹、完善举措,推动公司高质量发展再上新台
阶。
  二、开展范围
  公司及所属单位总部全体员工。
  三、主要内容
  (一)结合主题教育检视问题。
  系统围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为
工作作风、廉洁自律六个方面,深入开展对照剖析,也要
充分听取外部反馈,内容包括集团巡视、审计监督、党建
考核指出的问题,通过调查研究发现的问题,推动发展遇
到的问题,群众反映强烈的问题等。
  1.政治素养方面,重点查看是否存在政治判断力、政治
领悟力、政治执行力不够强的,信仰信念淡化的,搞团团
伙伙、拉帮结派的,肆意传播不当言论、背后议论、妄议
公司战略部署安排的,立足公司发展战略全局思考谋划工
作不够的,以及对待上级党委要求、公司党委部署有
不行、有通、打等问题,不照要求
请示报告开展学习过于主义、不不深入
不系统的装样子,照本
下功夫,学习发言言不抱佛脚
应付场应景交差;只读标题,不看内容,浅尝辄
,不求视学习
撰写心得为学习
用脱节重学思贯通、信行统一的;运用
A
关于国有企业改革发展和党的建重要论A书记
本单位重要和重要指示批示精神理不深不
不实等问题。
  2.能力本领方面,重点查看是否存在对公司发展理念树
不牢的,在推动公司高质量发展、战本领不
强的,本部门业务不强、面对集团
考核结不理想的,对深入推发展、持
兴业务约项目
提升的键任务真碰硬
三级公司不强、开发体系
不牢、科技创新能力不强、价值创造能力不足
等问题,特公司在物资采购、分包
方面存在的问题,不照公司定执行落实的,不
开展询比价的,不严格审核价格造成公司利益损失的。
  3.担当作为方面,重点检视是否存在干事创业神不
足,担意识和困难先找借口
身原因瞻前顾畏首畏尾的,上推、推拖
对于上级部署安排的工作直接转交下级开展,对于
上级要求直接转所属单位的对外部
来文随,不调查、不研究,不提出建设性解决
对于本工作及领导研究不深、谋
划不够、推动不力,重外显绩轻隐绩
到问题左躲右闪、上推诿扯皮回避矛盾,不担
当不作为不对待工作懒散拖、敷衍塞责,工作
摘要:

XX公司员工转作风提素质实施方案  为深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,根据关于开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党委有关要求,结合公司实际,制定公司作风能力提升实施方案。  一、总体思路  以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持把作风纪律整顿活动作为贯彻公司党代会战略部署和2023年度系列工作会议精神的重要抓手,作为做强做大做优、打响公司品牌的有力保障树牢“抓作风就是抓发展,抓发展必须抓作风”的理念,以整治“懒散慵慢推拖”为重点,以“提升四种能力、锤...

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