（520篇）关于党建、组工类经验（案例）精选汇编大合集 
关于党建、组工类经验（案例）精选汇编
大合集（520 篇）
关于深化城市“大党建”的实践与思考
筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”党员
探索推行基层党建“四化”建设提升基层党组织组织力
双联双诺双评”制度联出民心、诺出党风、评出民声
闭环式”管理办法：激发党员承诺新动能
一名党员过生日全体党员受教育
创新服务型基层党组织的初步探索
后备干部队伍建设的实践与思考
如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作
实施“同心圆”工程破解城市党建难题
差异化考核助推安塞追赶超越
延安市建立 制度体系从严规范管理干部教育培训
建立党员成长袋推进管理精细化
引进高层次人才的调研与思考
抓党建促脱贫攻坚的探索与思考
新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考
新形势下高职院校党员教育培训的思考
深化“问题墙回音壁”制度提升基层党组织组织力
中国信达：国有企业基层党支部书记培训创新实践
云南临沧：“校市合作”全面提升村干部学历
云南镇雄：“细线”穿联起的干部工作链
双鸭山市：充分发挥第一书记在转型发展中的示范引领作
用
黑龙江省双鸭山市委组织部
双鸭山市：创办农村干部学校建强基层干部成长进步培训
基地
吉林敦化：实施村级烽火计划
安徽亳州谯城区：探索实施村干部专职管理“六化”工作
法
安徽省亳州市谯城区：健全完善岗位目标责任制度，推进
村干部管理精细化
江苏通州区：“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干
部担当作为
河南唐河：党委“摆擂”ð支书“比武”全面激发村支部书
记干事创业新动能
河南嵩县：创新驻村第一书记管理方式抓实“七个一”
浙江松阳：实行干部档案“统存统管”新模式筑牢严管干
部“防火墙”
浙江温岭：实施心理健康关爱“阳光行动”全方位打造健
康型干部队伍
湖北孝感孝南推行村干部专职化管理的实践与探索
湖南汝城：加强村组干部管理的主要做法和启示
福建上杭县泮境乡：“念好‘三字经’提升执行力”创新
干部管理模式
福建漳州：全面推行“村主干职业化管理”开创农村基层
党建工作新格局
贵州凤冈：实施干部召回管理制度推进全面从严治党
贵州务川：实施干部精细化管理助推脱贫攻坚
贵州石阡服务群众“ð四子”工作法推动驻村第一书记精准
作为
贵州遵义余庆：选派国家干部驻村工作的实践与探索
陕西省农业厅：以文化人传理念ð言行有范优环境
陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为
陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为
陕西石泉：推行村党支部书记职业化的实践与思考
黑龙江海林市：推行村书记“参公化”管理
黑龙江绥化市：健全选育管退机制提升村党组织书记队伍
建设水平
黑龙江肇源：探索实施“农村社区化”服务创新乡村干部
标签： #党建
摘要：
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关于党建、组工类经验（案例）精选汇编大合集（520篇）关于深化城市“大党建”的实践与思考筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”党员探索推行基层党建“四化”建设提升基层党组织组织力双联双诺双评”制度联出民心、诺出党风、评出民声闭环式”管理办法：激发党员承诺新动能一名党员过生日全体党员受教育创新服务型基层党组织的初步探索后备干部队伍建设的实践与思考如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作实施“同心圆”工程破解城市党建难题差异化考核助推安塞追赶超越延安市建立制度体系从严规范管理干部教育培训建立党员成长袋推进管理精细化引进高层次人才的调研与思...
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作者：文字搬运工
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时间：2023-09-27
