浅谈如何打造充满生机活力的公安队伍 
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浅谈如何打造充满生机活力的公安队伍
队伍兴则事业兴，打造一支充满生机活力的公安队
伍，关乎新时代公安事业发展全局，具有长远的、根本性
的意义。习近平总书记指出：“和平年代，公安队伍是一
支牺牲最多、奉献最大的队伍，大家没有节假日、休息
日，几乎是时时在流血、天天有牺牲”。面对新时代、新
形势下各种矛盾纠纷和风险挑战，公安队伍长期担负抵御
各类风险矛盾的一线“防火墙”任务，警力与勤务不相匹
配的矛盾突出，工作压力大、强度高，民警身心亚健康状
态较为普遍。在警力难以迅速大量增加的情况下，只有不
断激发队伍的内生动力，保持队伍的凝聚力和战斗力，才
能更加适应新时代要求，为公安工作发展提供坚强的思想
保障和组织保障。
一、刍议队伍活力的涵盖内容及意义
队伍活力是队伍的精气神，是干事创业的驱动力，队
伍发展的源动力。“活”是一种奋发向上、积极进取、充
满激情的状态，“力”则是促使达到这种状态的推动力。
依笔者浅见，激发公安队伍活力的用“力”点主要有：
——政治建警。即从政治上建设和掌握公安机关，就
是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
引领全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央
保持高度一致，筑牢忠诚警魂。
——规范建设。即是在公安机关组织机构、勤务方
式、内务管理、执法过程等方面实现规范化、标准化，是
建设高素质公安队伍的必由途径。
——提升素质。目的是通过针对性、专业化教育训
练，不断提升队伍和个体实战能力，使之具备驾驭复杂局
面、处置突发事件、维护安全稳定的能力素质，最大限度
地挖掘和释放队伍潜能。
——配置资源。就是要用科学的方法，最优的安排，
合理配置警力，提高警务效能，切实为基层减负，为民警
减压，激发队伍动力。
——暖警爱警。只有抓好暖警惠警事，才能真正赢得
民警的信任、理解和支持，从而最大限度地调动队伍积极
性。这是一项至关重要的系统工程，直接关系到队伍稳
定，关系到队伍战斗力，是凝聚警心、鼓舞士气的动力源
泉。
二、制约我市公安队伍活力的主要问题
近年以来，全市公安机关持续发扬XX 公安抗震救灾精
神，在 XX 等重大自然灾害面前奋勇拼搏，保护人民群众生
命 财 产 安 全 ；充分发挥 科 技 城 软 实 力 ， 建 设 “ 天 幕工
程”，在推进信息化合成作战、深挖余罪等方面走在全省
前列，多项先进经验在全省推广；强化“守土有责”的责
任担当，在 XX 等涉X、环X安保任务中均圆满完成任务；
深化社会面治理，刑事治安案件发案连续 3年下降，群众
安全感满意度逐年提升。总体而言，XX 市局党委高度重视
队伍建设，打造了一支听党指挥、服务人民、作风优良、
纪律严明的高素质警队，队伍活力处于稳定向好的阶段，
但仍然存在一些影响队伍活力的问题：
一是党建引领作用发挥不充分。政治思想工作说起来
重要，干起来次要，忙起来不要的情况仍然存在。一些基
层组织党内生活习惯于传统、满足于现状，形式较为单
一，吸引力、发动力和凝聚力不够；一些领导认为抓队伍
就是保证民警不出事，有时间就抓，没时间就放；抓队伍
建设的方法不够灵活，创新意识不足，缺乏调动队伍积极
性的新方法、新招数。
二是队伍发展方面存在欠缺。一些地方和部门队伍结
构不合理，轮岗交流不畅，缺乏活力；基层民警普遍工作
负担重，休息时间大量被占用，疲于奔命、士气下降、活
力下降的倾向较为明显，甚至伴生很多心理、家庭问题；
执法监督机制有待进一步深化，执法不懂法、不作为乱作
为的现象时有发生。
三是业务技能方面亟待提升。队伍的整体素质能力与
新形势新任务相比还不相适应，部分民警的个体素质能力
跟不上新时代警务模式需要；实战练兵的针对性、实效性
摘要：
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浅谈如何打造充满生机活力的公安队伍队伍兴则事业兴，打造一支充满生机活力的公安队伍，关乎新时代公安事业发展全局，具有长远的、根本性的意义。习近平总书记指出：“和平年代，公安队伍是一支牺牲最多、奉献最大的队伍，大家没有节假日、休息日，几乎是时时在流血、天天有牺牲”。面对新时代、新形势下各种矛盾纠纷和风险挑战，公安队伍长期担负抵御各类风险矛盾的一线“防火墙”任务，警力与勤务不相匹配的矛盾突出，工作压力大、强度高，民警身心亚健康状态较为普遍。在警力难以迅速大量增加的情况下，只有不断激发队伍的内生动力，保持队伍的凝聚力和战斗力，才能更加适应新时代要求，为公安工作发展提供坚强的思想保障和组织保障。一、刍议...
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作者：文字搬运工
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