最美职工”评选方案及表彰办法

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“最美职工”评选方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

XX大精神，进一步落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的

重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树一批

辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的优秀职工代表，表彰一批贡

献突出、事迹感人、体现时代精神风貌的先进典型，根据《最美

职工评选表彰工作规定》，公司工会决定开展第一届“最美职

工”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、推选范围

公司所属各单位在岗职工均可参与，侧重基层一线职工。重

点是企业生产经营管理杰出人才、重大科研课题成果获得者、国

家重点工程建设突出贡献者、有重大社会影响的先进个人、急难

险重新任务中涌现出的典型人物。

已获得国家级、省部级（不包括集团层面）综合性荣誉称号

的人员，以及公司党委管理的领导干部原则上不参评。

二、推选条件

（一）政治坚定。坚决拥护中国共产党的领导，认真学习贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚决捍

卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”，热爱祖国，热爱人民，自觉维护国家、民族利益

和尊严，讲政治、顾大局、守纪律，具有较高的政治素养。

（二）爱岗敬业。热爱本职工作，勤奋学习，刻苦钻研，乐

于奉献，踏实肯干，忠于职守，以强烈的责任意识、严谨的工作

作风、精湛的技术能力投身企业高质量发展，在加快建设具有全

球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业中走在前、作

表率。

（三）诚信廉洁。模范遵守党和国家的法律法规以及行业、

企业的各项规章制度，廉洁自律，作风正派，认同公司文化理念

在经济活动和社会生活中，始终坚持诚信为本、操守为重、履约

践诺、言行一致，具有较高的社会信誉。

（四）成绩卓越。主动服务国家战略，勇担时代使命，在推

动企业深化改革、做强做优做大国有企业、提升企业核心竞争力

突破“卡脖子”关键核心技术、提高产品质量和服务等方面成效

显著，为国家重大战略、重大项目、重大工程做出突出贡献。

（五）崇德向善。带头践行社会主义核心价值观，自觉维护

社会和谐稳定，乐于助人，积极向上，具有强大的道德感染力，

在助力乡村振兴、热心公益事业、关心职工冷暖、参与抢险救灾

见义勇为、志愿服务等方面表现突出，具有广泛的社会影响力。

三、活动组织

（一）推选方式。“公司最美职工”推选采取自下而上的方

式进行，包含宣传发动、推荐申报、网络投票、专家评审、网上

公示、表彰宣传等6个阶段。

（二）推选名额。各单位自愿申报，每个单位至多推荐1名

候选人，推荐的候选人须经同级党委同意。最终将评选出第一届

10名“公司最美职工”。

（三）表彰宣传。公司工会将对评选出的表彰对象颁发证书

并在公司内外广泛宣传，择优推荐参与上级或外部荣誉评选。

评选原则及其他管理事项详见《公司最美职工评选表彰办

法》。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各单位要提高政治站位，充分

认识推优选优工作的重要意义，切实加强组织领导，健全工作机

制，确保推选工作有序高效开展。

（二）严格把关，保证质量。要秉持公开公平公正、高标准

严要求的评选表彰工作原则，充分发扬民主，广泛听取党政领导

和职工群众意见，确保推选活动公正性、权威性，推选对象先进

性、典型性。

（三）加强宣传，营造氛围。全过程、多角度做好相关工作

宣传，提高活动覆盖面和影响力，激励广大干部职工学习最美、

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摘要：

“最美职工”评选方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，进一步落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树一批辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的优秀职工代表，表彰一批贡献突出、事迹感人、体现时代精神风貌的先进典型，根据《最美职工评选表彰工作规定》，公司工会决定开展第一届“最美职工”评选活动。现将有关事项通知如下：一、推选范围公司所属各单位在岗职工均可参与，侧重基层一线职工。重点是企业生产经营管理杰出人才、重大科研课题成果获得者、国家重点工程建设突出贡献者、有重大社会影响的先进个人、急难险重新任务中涌现出的典型人物。已获得...

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