巡察整改工作报告

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3.0 公文小秘 2023-09-26 8 4 22.74KB 18 页

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做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、整改措

施、整改时限，党组书记、局长***通过对相关责任领导、责任人员

进行廉政约谈，督促各责任人落实整改，扎实有序的推进全局的整

改工作。

三是巩固拓展成果，力促常态长效。针对市委第一巡察组的反

馈问题，我局把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长

期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完

成所有问题整改，同时有针对性地建章立制，相继制定系列制度文

件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，

推进了整改工作常态化、长效化。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)党的领导弱化方面

1.党组统揽**系统工作全局作用发挥不够。

整改落实情况：加强政治理论学习，巩固“四个意识”，强化

责任担当意识和攻坚克难意识，有效推进**工作重点难点问题的解

决。

2.“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范，

**年*月制定的《**党组议事制度》中，没有将“重要人事任免”内

容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全面，存在以局务会代替

党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中，以干部人事调整、

领导干部民主生活会等内容为主，对**工作年度计划、**工程项目

等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不

充分，对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少，存在

“应议未议”现象。

整改落实情况：认真按照《中国共产党党组工作条例(试行)》

的相关规定，严格执行党组议事规则，对*年*月制定的《中共**局

党组议事制度》(**党组〔*〕*号)进行修改完善，进一步明确议事

范围、程序等，将“重要人事任免”纳入其中，同时明确局党组会

要以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，并对**工作

年度计划、**工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金

使用等事项，以及直属企事业单位涉及的“三重一大”事项进行充

分讨论、充分研究，做到“应议必议、议出成果”，切实发挥好党

组把方向、管全局、作决策、保落实的领导核心作用。

3.党建主体责任落实不到位。①党建工作责任制压力传导不足。

“重业务、轻党建”问题比较突出，没有真正做到党建工作与业务

工作同要求、同部署、同落实、同考核，如机关党建工作年度总结

中，有的与单位职能联系不紧密，没有体现党建带业务的内涵;有的

以业务汇报代替，没有体现党建内容。党组对系统内党建工作缺乏

统筹部署，专题听取党建工作汇报少，没有对所辖党组织开展指导

检查、督促整改等相关记录;党组班子成员对分管领域的党建工作指

导不到位，只重业务、不抓党建，没有按规定出席挂钩党组的重要

活动。个别支部主体责任意识缺失，把党建作为一项可有可无的任

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摘要：

巡察整改工作报告根据市委巡察工作的统一部署，*年*月*日至*月*日，市委第一巡察组对我局党组开展了巡察。*月*日，市委第一巡察组向我局党组反馈了巡察意见，指出了*个方面*个问题，提出了整改意见。我局党组针对反馈的*个问题制定整改措施，已完成问题整改*条，正在推进整改*条，建立完善各项制度*项，清理清退违规资金*万元。现将整改情况汇报如下。一、落实主体责任，确保整改到位局党组对巡察组反馈的问题高度重视，全盘诚恳接受巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为首要的政治任务，以上率下、全员参与，以坚持从严治党的政治自觉，以落实巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实，推动**工作高质量发展。一是提高政治站...

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