2022年度领导班子考核述职材料
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3.0 文字搬运工 2023-08-22 15 4 13.64KB 6 页 9金币
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2022 年度领导班子考核述职材料
2022 年，XX 单位在 XX 区委的坚强领导下，持续深
化“放管服”改革，全面打造“XX”的一流营商环境，受理
办结各类业务 XX 件，群众满意度 100％，获评“全国巾帼
文明岗”、“XX 市学雷锋活动示范点”。
一、贯彻执行党的路线方针政策情况
始终坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想和党
的XX 大精神的指导下，深入学习、认真领会、准确把握党
对转变政府职能、优化营商环境和全面提升政务服务水平
的重点部署和明确要求，在持续深化“一窗受理”“一次
办好”改革基础上，在全市率先推出“XX”政邮合作服务模
式，依托“XX”微信小程序，受理办结新生儿落户、临时身
份证明等 24 项业务 215 件，实现党的路线方针政策贯彻
落实和企业群众满意度提升“双达标”。
二、抓党建工作责任制情况
始终坚持在加强党的全面领导下，扎实增强中心机关
党支部政治功能和组织功能，组织开展支部生活日、主题
党日等活动 XX 次，庆“七一”“双报到”走访慰问老党员
和帮扶贫困户主题活动和星河志愿服务活动 XX 次，认领为
民服务项目 XX 个、微心愿 XX 个，确保党建工作规定动作
和自选动作双到位、党建引领和业务创新双提升。
三、落实党风廉政建设主体责任情况
始终坚持在落实党风廉政建设主体责任上下大气力，
认真贯彻落实中央和省市区党风廉政建设有关要求，狠抓
各项主体责任落实，充分发挥群众满意度电话回访中心功
能作用，回访企业群众 XX 次，听取意见建议 XX 个并第一
时间妥善处理，深入推进行政审批服务效能提升建设，确
保党风廉政建设主体责任落到实处。
四、落实意识形态工作责任制情况
始终坚持把意识形态工作责任制落实贯穿党建和业务
工作的全过程，严格落实“第一议题”制度，在适当领域
及时通报意识形态工作有关情况，全力配合网信办“骑兵
连”工作，参与全区舆情处置应急值守 XX 次，协助处置负
面舆情XX 条，完成“鸣言”任务 XX 次，得分XX 分。
五、完成年度目标任务情况
始终坚持聚焦“XX、“XX”升级、“XX”小程序建
设、“XX”改革、基层政务服务“XX”5 项年度目标任务，
不断提升企业群众政务服务满意度和幸福感。一是设置
“XX”工作站，组建 XX 人工程建设项目审批专项帮办代办
服务队伍，为全区 XX 个重点项目提供免费帮办代办服务，
涉及投资额 XX 亿元。二是整合政务服务渠道、数据等线上
线下资源，建设集“掌上查、掌上问、掌上约、掌上取、
掌上办、掌上评”功能为一体的办事微厅，绘制“能办
事”的“智慧云图”。三是研发“XX”小程序，首批上线新
摘要：

2022年度领导班子考核述职材料2022年，XX单位在XX区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“XX”的一流营商环境，受理办结各类业务XX件，群众满意度100％，获评“全国巾帼文明岗”、“XX市学雷锋活动示范点”。一、贯彻执行党的路线方针政策情况始终坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的指导下，深入学习、认真领会、准确把握党对转变政府职能、优化营商环境和全面提升政务服务水平的重点部署和明确要求，在持续深化“一窗受理”“一次办好”改革基础上，在全市率先推出“XX”政邮合作服务模式，依托“XX”微信小程序，受理办结新生儿落户、临时身份证明等24项业务215件，实现党...

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