关于新形势下做好人事考试组考工作的调研报告
关于新形势下做好人事考试组考工作的调研报告一、调研意义人事考试是人力资源开发的主要方式,也是人才评价选拔的重要手段,具有重要的社会意义,现已成为公务员考录和遴选、事业单位公开招聘、“三支一扶”、专业技术人员资格评定的重要途径,为我国人才队伍建设和经济社会发展做出了积极贡献。人事考试组考是人事考试中最为关键的一步,事关人才强国战略的推进,事关社会公平正义的实现,关注度高、牵涉面广,任何一个环节出现细微差错,都可能引起考生不满,甚至影响社会稳定。近期,根据“走基层、办实事、促发展”座谈调研活动有关要求,XX市人事考试院在院主要负责人带领下,先后到XX、XXX、XXX等县区和XXX技师学院、XXX中...
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