某镇2022年组织工作总结和2023年工作计划

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某镇 2022 年组织工作总结和
2023 年工作计划
2022 XX 镇组织工作紧扣中央和省、市、区委决策部署
以及镇第五次党代会提出的目标要求,有力推进组织强基
XX
镇“一区三镇”建设提供坚强的组织保证。
一、紧扣固本强基,持续加强基层组织建设
1、注织建组织绕“
执法”改革,成立镇综合行政执法队党支部,新建两新党
支部 2个、业委会功能性党支部 1个。注重运行规范,严
落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话
等制度。重视党内政治生活的政治性、时代性、原则性、
320
26
党组织书记主责主业意识。抓实动态管理,完成 9个任届期
满党支部换届。
2、注育管党员,紧
19
36
苗”,全年共排摸“红苗”30 名,确定入党积极分子 16 名,
技术骨干、中层管理人员比例持续上升。有效发挥镇党校
主阵地作用,采取课堂教学、实地调研、交流研讨等形式
有序举办基层党支部书记培训 1期、入党积极分子培训班 1
期。依纪依规处理党员 6名。
3、注炼实拓展教育
常态化长效化机制各项要求,切实学出绝对忠诚、学出坚
定信念、学出使命担当。持续加强理信念和对党忠诚教
育,用区内红教育资源,开辟多样
,常态化开展重教育。“·
全镇党员干部中开展以“XX 、镇红
行”为主题,思践悟守初心”、“发有为办
”、“硬核担当立新功”和“擦亮底色表率”等 4
活动,重开展全建成果分会、“e
·聚邻里”行动发101 会、“·
一”镇党委书记上党课、“为基层
访
十佳”党员教育
聚焦担当作为,打造高素铁军队伍
1、持育管基层改革
14X”24
调整和人员岗位设置,完成 6名区管干部兼职调整,任正
科长级专11 名、科长级专10 根据事变
要,动态优化班子分工。有序落实
10
级职12 名、八级12 级职5动“龙腾
干部成长成三年行动计划,开展“培根铸魂
培、三选用”等制度,实办、上
30
业务、村社实务等一线炼。坚持实选人,选
拔任用正1名、1名,同级交流中层 4
才储备,强化技能才招聘力度,招录事业干部 2名,
业干部 2名,镇村47 备镇村两
备干部 71 名。
2、持镇干底色
强担当、靓色争先行、固本
项行动,全治机关作出问题。
和村社开展54 900 人次,开展
36 380 人次。全镇机关干部参与承诺践诺
摘要:

某镇2022年组织工作总结和2023年工作计划2022年,XX镇组织工作紧扣中央和省、市、区委决策部署以及镇第五次党代会提出的目标要求,有力推进组织强基队伍强能、品牌强效,不断提升党建工作科学水平,为XX镇“一区三镇”建设提供坚强的组织保证。一、紧扣固本强基,持续加强基层组织建设1、注重基层组织建设。优化组织设置,围绕“一支队伍管执法”改革,成立镇综合行政执法队党支部,新建两新党支部2个、业委会功能性党支部1个。注重运行规范,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度。重视党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,开展基层党建工作互查3次,20名村社、两新党务工作者参与其...

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