2022-2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告

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1.2022-2023 年对国企公司领导班子及其成员的政治

“画像”评价报告

2.国企党委领导班子及班子成员画像报告

2022-2023 年对国企公司领导班子及其成员

的政治“画像”评价报告

一、领导班子履行主体责任情况

整体特征：

***公司党委坚持以 XJP 新时代中国特色社会主义思想

为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，全

面落实中央和省市纪委全会部署、集团公司纪委要求，坚

定不移全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，贯

彻落实意识形态工作责任制，始终坚持把党风廉政建设与

企业生产经营等中心工作一起部署，健全完善“一把手负

总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察

部门组织协调”的领导体制和工作机制，切实增强“四个

意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。公司党

委认真落实“三重一大”事项集体研究制度，“一把手”

严格执行“四个不直接分管”，坚持民主集中制原则，按

规定组织召开党委会、董事会、总经理行政办公会，杜绝

一言堂，立足大局、统一认识，形成了良好的民主氛围；

严格贯彻落实中心组学习和三会一课制度，按时召开并参

加双重组织生活，认真开展批评与自我批评，公司领导班

子成员以身作则，廉洁修身、廉洁齐家，如实报告个人重

大事项，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众

监督，党内政治生活严肃、政治文化积极健康。公司党委

贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管

干部原则，把政治标准放在干部选拔任用的首位，严格干

部选任程序，保证干部队伍干净纯洁、健康有序发展。

不足之处：

一是普遍存在对中国特色社会主义理论学习不深入，

理解还不够透彻的情况；二是少数同志对分管工作超前谋

划还不够，面对新形势新问题的创新举措不多，工作亮点

不够，值得总结推广的先进经验也不多；三是少数同志因

业务工作繁忙，抓分管单位党建党风廉政建设工作还不够

多，亲自督促检查要加强。

二、具体评价

（一）关于对党委书记、董事长***的“画像”评价个

性特征：

一、突出政治站位，全面加强党的建设。***同志将党

建工作第一责任人的责任扛在肩上，并推动党建工作责任

逐级落实。一是他带头认真学习贯彻党的二十大、十九届

中央纪委会议精神。二是他组织召开党委中心组理论学习*

**次、带头宣讲专题党课和专题廉政党课各材*次，着力不

断提升自己的理论素养；他主持召开党委会***次，依照规

定讨论决定公司的重大事项。三是他积极配合集团纪委工

作，对市纪委监委、集团纪委监委布置的“六项治理”工

作、廉洁风险排查防控工作和廉教宣传月活动亲自过问亲

自安排。四是他敢抓敢管，加强内控监督，对发现的不严

不细、不实的情况，依照管理规定进行了调查处理，受到

了广大职工的好评，促进了公司党员干部的的工作作风得

到明显转变。

二、全面从严治党，认真履行管党治党责任。

***同志高度重视路桥公司党风廉政建设主体责任的落

实。一是层层压实政治责任。他主持召开党委会，专题研

究公司年度党风廉政建设责任状和主体责任清单，进一步

梳理主要工作任务、部署具体工作并提出相关要求。二是

开展廉洁风险排查及防控工作。他以身作则、带头自查，

组织召开廉洁风险排查及防控工作布置会，梳理各个岗位

的职、责、权。共识别风险***条，制定措施***项，确保

统一管理、上下联动的廉洁风险防控排查全覆盖。三是实

现廉洁提醒全覆盖。他亲自部署开展公司纪委与工程项目

管理权限人员及下游方的廉洁谈心谈话工作，对公司***个

在建项目***家下游分包单位进行了党风廉政建设全覆盖，

有效推动关键岗位、关键领域、关键对象的党风廉政建设

责任落实。四是积极推进纪检监察体制改革。设立独立的

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摘要：

目录1.2022-2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告2.国企党委领导班子及班子成员画像报告2022-2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告一、领导班子履行主体责任情况整体特征：***公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，全面落实中央和省市纪委全会部署、集团公司纪委要求，坚定不移全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实意识形态工作责任制，始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调”的领导体制和工...

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