在全市加强基层党建工作会议上的讲话

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3.0 文字搬运工 2023-09-24 9 4 22.44KB 16 页
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化功能,持续不断地强化党建基层基础工作,取得了三个方面的成
效。
(一)创新选人方式,队伍建设得到加强。一是“量化比选”树
导向。探索实行“量化比选”办法,选优配强乡镇党政领导班子。
全市采取“量化比选”办法选拔乡科级干部 285 名。二是“一好双
强”选支书。按照“政治素质好、协调能力强、带富能力强”的标
准,加大从优秀村干部、农村致富能手、优秀民营企业经营管理者、
农村专业作组织负责人、退人和乡镇(街道)基层站所
等党员中选拔农村党支部书的力度。2021 年以来,选拔“一
好双强”支书 235 名。三是“三级动”。选(派)大学
466 名,应往届高校毕212 名。市乡村建立
育培训、创先争优、激励、创业持等机制到了选好、用
好、管好、好。大学官在农业生产、信访稳定、新农村建设
等中心工作中发积极作用。四是“推一”定党员。年以
来,全市通过推一民主推入党积极分子 1210 人、民
主推党员发xx 人,经党支部全党员投票决确定党员发
516 人,农村党员的整体素质有了明显提升。
(二)创新管理式,机制初步形成。基层组织管理工作
到了“有”:一是干有目标。市对乡镇办、乡镇办对村实行量
评,并签订目标任书。基层党组织的方向更明了,思路更清
了。二是服务有平。认真解决村级组织无场所先后
新建村级组织场所 151 个。积极搭建党员服务群众的平
建立各党员服务中心(12 个。三是评有办法。对乡镇班子,
序后 2名的,优秀等例由 15%降10,干部调整适当
减少提拔重用名额;对村党支部书考核称职
2021 以来,先后8名村党支部书终考评不称职
被免职。四是决策机制。全面推行“四议两公开”工作法,共解
决群众反映路、低保、计划生育基地审难题 xx
件次,化农村矛盾纠纷 xx 起。是工作有待遇。认落实“一定
三有”政,村党支部书、村委会主任、其他村“委”成员工
报酬到了每月 450 360 270 元并落实到位。
(三)创新载体,工作实效得到增强。一是开“三走遍
进”动,进作改进。2021 年以来,我市各级党政领导
干部走访乡镇 368 走访行政村 2560 次;走访企业
496 走访396 帮助困难群众、企业、学校解决
1276 个,密切了党。二是开展后进村整顿活动,
进转化升级。从 3月上旬至 7月上旬,市委从市单位100
名工作队员,对全市 20 进村进行整顿整顿工作期间
20 个工作队先后化、卫生“三下乡”15 ,排
处矛盾纠纷 32 起,党员 168 人、困难户 110
小学 1建下水7500 15.8 公里桥梁 2。三是
强基固本活动,进党建工作全覆盖。我市2022 年作为社

标签: #党建

摘要:

在全市加强基层党建工作会议上的讲话同志们:经市委研究,今天召开全市加强基层党组织建设工作会议。会议的主要任务是贯彻落实中央、省委和XX市委关于加强基层党组织建设工作的有关精神,分析目前基层党建工作形势,动员全市各级党组织进一步增强忧患意识,以改革创新精神全面提升我市基层党建工作科学化水平。刚才,市审计局、市农业局、市工行、市农村信用联社、市邮政银行等5个单位,立足各自实际,从不同角度不同侧面,对选派“三支队伍”下乡入村进企业服务基层工作作了表态发言。毫无疑问,这些发言对于全市各级党组织转变理念、拓宽思路、创新方法、完善措施,进一步提升全市基层党建工作水平,将会起到很好的借鉴和推动作用。下面,我...

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