市国资委领导在2022年下半年党建工作部署会上的讲话

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市国资委领导在2022年下半年党建工作部署会上的讲话
同志们:
前几天,我们召开了热烈庆祝中国共产党成立101周年表彰大会,充
分肯定了今年以来党建工作取得的优异成绩,但是我们也必须清醒的看到
新常态下我们国有企业所承担的职责任务日益繁重,也对党建工作提出了
新的更高要求。今年我们大力开展了基层党组织规范化建设,先后召开多
次推进会,下发责任清单和推进表,出台了各项措施和规范。然而,半年
过去了,各级党组织在规范化建设方面推进较为缓慢,组织功能发挥不够
的问题较为突出。单位党委没有突出一线指挥部作用,部分单位党委领导
开展党建工作的责任意识还不强,抓党建和抓业务协调统筹不好、细致程
度不够;基层党支部战斗堡垒作用不明显,组织生活制度落实不力、标准
不高,满足于做好规定动作,没有把组织的力量转化为提升队伍战斗力上
党员队伍的先锋模范作用不强,没有活力与冲劲,缺少担当和作为,总是
被动完成任务,干在前、想在前、冲在前的劲头还不足。
下面,我就如何进一步抓好队伍党建工作,再强调三点意见:
一、狠抓各级领导班子建设,确保班子能力“过得硬”
班子建设是队伍党的建设的核心和关键,也是队伍党的建设的重中之
重。要以各级领导班子为重点,努力把班子建好建强,为完成好各项任务
全面加强队伍建设提供坚强的组织保证。
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标签: #党建

摘要:

市国资委领导在2022年下半年党建工作部署会上的讲话同志们:前几天,我们召开了热烈庆祝中国共产党成立101周年表彰大会,充分肯定了今年以来党建工作取得的优异成绩,但是我们也必须清醒的看到新常态下我们国有企业所承担的职责任务日益繁重,也对党建工作提出了新的更高要求。今年我们大力开展了基层党组织规范化建设,先后召开多次推进会,下发责任清单和推进表,出台了各项措施和规范。然而,半年过去了,各级党组织在规范化建设方面推进较为缓慢,组织功能发挥不够的问题较为突出。单位党委没有突出一线指挥部作用,部分单位党委领导开展党建工作的责任意识还不强,抓党建和抓业务协调统筹不好、细致程度不够;基层党支部战斗堡垒作用...

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