林业和草原局机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料

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3.0 机关秘书 2023-08-20 14 4 14.02KB 7 页

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林业和草原局机关党支部班子 2022 年度

组织生活会对照检查材料

按照市直机关工委关于开展 2022 年度组织生活会的统

一安排，xx 林业和草原局机关党支部在深入学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握党的二十

大精神的基础上，对照党章规定的党支部职责，对标落实

党中央、省委、市委部署要求，紧密联系工作实际，深入

查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出

了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。

一、存在的主要问题

（一）在增强政治功能方面。

一是联系服务群众不够紧密。党支部开展工作还没有

完全从便利群众的角度去谋划来统筹，多数时候满足于来

什么事办什么事，有什么能力办什么事，为群众办事主要

体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意

识，发挥主体作用还不够。比如，在开展作风效能革命活

动中，充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法做

群众工作还不够，对群众暂时不理解但对长远有好处的事

情，没有及时加以教育引导，为民办实事为完全取得群众

认同。又如，部分党员干部长期在局机关工作，下沉基层

一线不多，很少接触群众，对群众所思所想所盼不尽了

解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地

打成一片。

二是引领作用发挥不够充分。理论学习的自觉性、积

极性和主动性不足，存在需要什么学什么，与工作联系多

的多学一点、学深一层，和自己本职工作关系不大的走马

观花、蜻蜓点水。比如，支部组织开展学习党的二十大报

告，支部书记在会上没有全文领学，仅仅只是挑一些与从

事的行业业务有关的内容重点传达学习，其他则要求党员

自学，这样一来，自觉性高的同志有可能就会抽空学完，

但对于一些学习主动性不强的同志，对党的二十大精神的

理解和把握不系统不全面。

三是狠抓落实成效不够明显。运用习近平新时代中国

特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动

工作的成效还不够好，全面完整准确把握党的二十大精

神，聚焦主责主业积极谋划推动工作开创新局面还有欠

缺。比如，按照局党组关于高质量党建引领业务高质量发

展的方案目标要求，党支部相应明确了具体抓手和工作重

点，但聚焦林业和草原高质量发展实际相结合，在当前中

心工作和阶段性重点工作中，党建融合的切入点找的不

好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，导致工作效果不

够理想。

（二）在增强组织功能方面。

一是基础党务工作不扎实。业务工作压力大，抓党建

工作激情不足，新方法新思路索不够，党组织活动不够缜

密。比如，2022 年度第三季度有 xx 名党员未按时上交党

费。又如，2022 年第二季度xx 先锋 APP“三会一课”报

备率未达标，其中党课纪实达标率为xx%、支部委员会纪

实达标率为xx%；第四季度xx 先锋 APP“三会一课”报备

率未达标，其中支部党员大会纪实达标率为xx%、支部委

员会纪实达标率为xx%。

二是意识形态工作落实有差距。党支部对意识形态工

作疏于监管，没有拉起“高压线”，对党中央或者上级党

组织安排部署的重大宣传工作任务、重大思想舆论斗争组

织开展不力。比如，支部在处置意识形态领域重大问题上

立场不坚定、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争，对

管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策

的言论放任不管、处置不力等，造成了严重后果或者恶劣

影响。又如，虽然制定2022 年支部意识形态领域工作计

划，但在具体执行推进过程中，仍与计划安排有差距，支

部未定期开展党员干部思想动态分析，对于党员干部的整

体思想状况未进行全面分析。

三是干部教育的力度不够。引导干部职工开展理论学

习的形式还比较单一，主要以集中学习研讨为主，着眼实

践理性思考、指导实际工作不够。部分支委委员对党员教

育管理要求不够严，存在学习活动参学率低的情况。部分

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摘要：

林业和草原局机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料按照市直机关工委关于开展2022年度组织生活会的统一安排，xx林业和草原局机关党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握党的二十大精神的基础上，对照党章规定的党支部职责，对标落实党中央、省委、市委部署要求，紧密联系工作实际，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。一、存在的主要问题（一）在增强政治功能方面。一是联系服务群众不够紧密。党支部开展工作还没有完全从便利群众的角度去谋划来统筹，多数时候满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为群众办事主要体...

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