2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料
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2022 年度组织生活会党支部班子对照
检查材料
按照《XX 关于召开 2022 年度组织生活会和开展民主
评议党员的通知》要求，XX 党支部班子按照会议主题，在
会前做了充分的准备，采取集中学习与个人自学相结合的
方式，认真组织学习了党的 XX 大精神、新党章、习近平总
书记关于加强党的政治建设等重要讲话及指示精神等，征
求了意见建议，进行了谈心谈话，并深入检视查摆党支部
班子存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，明确了下
一步努力方向及整改措施。现将党支部班子对照检查情况
报告如下：
一、存在的问题
（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差
距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组
织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不
够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的
能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共
振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不
够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党
的十九大、XX 大精神等方面示范引领作用不够突出，引导
党员树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到
“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一
步发挥。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实
工作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务，落实上
级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程
度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不
够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重
布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落
实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和
督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生
活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》
和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支
部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等
制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够
高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自
我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象，
组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组
织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不
够明显。
（四）严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不
够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为组工干
部政治标准髙、政治要求严、纪律作风好，是一个能够自
我管理、自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和
技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以新
任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加
强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局
限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和
约束机制来管人管事；日常工作中，组织支部党员学习相
关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开
展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的
教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有
“多栽花，少挑刺”的好人主义思想。
（五）联系服务群众方面。一是深入基层频次不足。
常常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面
上的时候多，特别是主动带着问题深入困难多问题多的地
方调研指导少，静下心来思考少，一些工作知其然，不知
其所以然，参谋助手作用发挥有差距。比如：针对脱贫攻
坚工作，主动深入挂钩村、挂钩户的时间和次数较少，在
为贫困群众脱贫致富想办法谋出路上用心用力不够。
二是服务意识不够强。工作中存在一定的唯上思想，
对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导
注意的、细小的工作积极性不够，主动性不强，对机关科
室、县区组织部门、工作联系部门、挂钩村等在工作的督
促督办上相对较多，协调服务上还有一定差距。
摘要：
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2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料按照《XX关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部班子按照会议主题，在会前做了充分的准备，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真组织学习了党的XX大精神、新党章、习近平总书记关于加强党的政治建设等重要讲话及指示精神等，征求了意见建议，进行了谈心谈话，并深入检视查摆党支部班子存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，明确了下一步努力方向及整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上...
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作者：机关秘书
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