2022年度基层党组织组织生活会个人对照检查材料 支委 形式主义官僚主义

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3.0 机关秘书 2023-08-20 11 4 14.37KB 7 页
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2022 年度基层党组织组织生活会个人对照
检查材料 支委 形式主义官僚主义
根据 xx 党委关于召开 2022 年基层党组织组织生活会
和开展民主评议党员工作的要求，按照 xx 公司党委的计划
安排，会前，本人通过采取支部党员大会集中专题学习、
个人自学等形式，紧扣本次组织生活会主题，在全面学
习、全面掌握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义
思想上下功夫，进一步强化了理论武装、筑牢了思想基
础、锤炼了党性修养、提升了实践能力。在深入开展交心
谈心，广泛征求意见建议的基础上，紧密结合工作实际，
我从六个方面逐项检视问题，现将对照检查情况报告如
下，不妥之处请大家给予批评指正。
一、查摆出的问题及具体表现
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面
一是深思细悟“两个确立”上有差距。对“两个确
立”的决定性意义和历史必然性的认识还不够深刻，对新
的赶考路上“两个确立”决定着伟大斗争的胜利、伟大工
程的命运、伟大事业的发展和伟大梦想的进程理解的还不
够透彻。
二是落实“两个确立”上有差距。在“两个确立”的
践行过程中，体现在言行中较多，对于如何将其融入到贯
彻落实党的路线方针政策和工作部署中，贯穿于国有企业
基层党建工作需要的过程之中方式还不够多，创新想法比
较欠缺，日常抓党员思想教育工作措施针对性不足，创新
性不够，延伸性不足。
（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主
义思想方面
一是思想学习深度上有差距。对于习总书记的一些新
思想、新论断、新观点跟进领悟的不够好，掌握的还不够
透彻。对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对
其他方面还缺少刨根问底、追根溯源的精神，在看齐追随
方面还缺乏细致性、连续性和经常性，政治敏感性、洞察
力、鉴别力有待进一步加强。
二是攻坚克难的韧性上有差距。在运用习近平新时代
中国特色社会主义思想指导工作上，还存在畏难心态。在
支部党员针对学习研讨存在抵触情绪的工作上，没有主动
深入了解存在的实际难点。面对国有企业基层党组织高质
量发展的要求，还不善于用创新思维、系统思维破解工作
难题，还没能开拓思路将党建工作与生产经营工作有机结
合起来一体发力。
（三）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为
党尽责、为党奉献方面
一是履职尽责的能力不够。在甘河党支部任职组织委
员工作后，更多的工作重心放在了上级的安排部署及考核
指标中，忽略了与支委其他成员及党员的沟通，面对逐渐
恢复的生产经营没能及时调整学习计划，没能很好的站在
支部党员的立场、角度开展工作。
二是担当务实的精神不够。在支部的日常工作实践
中，根扎的不够深，对支部及党员实际情况摸的不够清，
想问题、抓落实上还不能以党员、职工为中心，初心还没
能落到行动上、使命还没能担在肩膀上，没能真正做到为
职工群众解难题、办实事。
（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面
一是深入基层调研上还有差距。针对支部工作未主动
深入基层了解情况，对职工群众针对党组织的意见建议等
实际状况了解和掌握还不够全面细致，关注干部职工思想
动态不够，为干部职工解决实际问题不够，在知人、知
事、知情上还有差距。
（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面
一是思想认识有偏差。xx 党支部在党员人数、党建品
牌规划等方面都还存在较大的不足，面对这些问题，作为
组织委员兼宣传委员，我还没有树牢“一盘棋”的思想，
站位不高、格局不宽，对支部的重点工作谋划考虑的不具
体、不全面、不深入、不细致，缺乏发现问题、解决问题
摘要：

2022年度基层党组织组织生活会个人对照检查材料支委形式主义官僚主义根据xx党委关于召开2022年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的要求，按照xx公司党委的计划安排，会前，本人通过采取支部党员大会集中专题学习、个人自学等形式，紧扣本次组织生活会主题，在全面学习、全面掌握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力。在深入开展交心谈心，广泛征求意见建议的基础上，紧密结合工作实际，我从六个方面逐项检视问题，现将对照检查情况报告如下，不妥之处请大家给予批评指正。一、查摆出的问题及具体表现（一）在带头深刻领悟“两个确...

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