县委书记在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话

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3.0 公文小秘 2023-09-24 14 5 17.77KB 9 页

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同志们：

　　今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任前集

体谈话。刚才，XX 部长宣读了县委的任职决定，XX 书记做了一个

很好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家

坚决贯彻、认真执行。

　　这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干部将

近×人。这次调整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意

味着换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整，大家要安

下心来干好各自的工作。这次干部调整主要有两方面作用：一是为

实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。XX 在“十四

五”时期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，能不能

把想干、能干、会干、干净的干部选出来；二是通过干部调整，把

县委用人的理念、导向，给大家一个明晰的交待。在这个过程中，

我与县四大班子、包乡镇领导都进行了沟通，也多方征求了各方面

的意见。下面，我把干部调整的五个操作原则跟大家说一下。

　　一是注重基层。这次换届撤并了两个乡镇，×个乡镇变成了×

个，人员需要消化。此次乡镇换届，县委非常注重直接从乡镇任用

干部，×名领导干部中直接从乡镇任用的达到×人，占×%，特别是

对于乡镇主干的选择，也占到×%，×个人中有×个人来自于乡镇。

古人讲“宰相必起于州部、猛将必发于卒伍”，能干了乡镇工作的

人不是天生的，是需要历练的，如果没有在乡镇实际锻炼摔打过，

干工作会很吃力，所以县委非常注重选用基层干部。同时，在乡镇

干部使用上，县委充分发挥党内民主，听取了包乡镇领导特别是乡

镇党委书记的意见，比如这次每个乡镇直接推荐的×名干部，县委

全部进行了采用。“春江水暖鸭先知”。在乡镇，哪个人吃苦最多、

哪个人能力最强，乡镇书记乡镇长最清楚，在年龄、学历等大框架

内，县委把这个选择权交给乡镇，县委百分之百采纳乡镇的意见。

下一步要进一步明确这个导向，今后县委将会非常看重乡镇书记、

乡镇长对本乡镇干部的评价意见，这方面乡镇主要领导也要做到心

中有数。

　　二是注重年轻化。一方面是上级有明确的年龄结构要求，另一

方面也是为 XX 长远发展储备干部，有些是硬性要求必须配备的，

比如乡镇必须有一个×后的女干部担任乡镇正职，XX 如果没有市里

就要下派。此外，考虑到XX 干部整体老化的问题，要尽可能多的

储备一些年轻干部。这次换届调整后，乡镇党政正职平均年龄×岁，

比换届前下降×岁；其他班子成员平均年龄×岁，比换届前下降×

岁，最小的×岁。下一步要形成干部的梯次配备，XX 不单要在经济

上为全省、全市作贡献，在干部的配备使用上也应该作出贡献。如

果有更多的 XX 的干部走到省直机关、市直机关，对 XX 发展来说

将是一个战略资源，所以必须下决心培养一批年轻干部。当然，培

养年轻人肯定就会有一批资历长、年龄大的干部做出牺牲，但是这

是必须的、也是值得的。

　　三是注重知识结构的优化。这次换届前，乡镇领导班子全日制

学历中大学和专科以上学历×人，中专学历×人，高中学历×人，

初中学历×人。调整后，乡镇班子第一学历基本没有初中和高中生，

提拔的×、×后干部，全日制学历基本都是大学本科以上。但是学

历低能力就低吗?不是这样的。有些同志学历不高，但工作干得非

常好，在基层这样的干部有很多。随着时代进步和经济社会的发展，

倒逼每一名干部都必须提高自身知识水平，低学历的干部将无法适

应未来发展的需要。因此，学历也是一个重要的考虑因素，当然学

历不是唯一的，注重基层还是第一位的，如果按百分率量化计算的

话，注重基层至少应该占×%以上。年轻化、高学历都必须建立在

实干的基础上。现在一些×后、×后的干部，学历高、脑子也好，

但在实际工作中避重就轻、拈轻怕重，一遇责任就躲，这样的干部

没有前途。说实话，一些年轻干部其实可以走到更高的位置上，我

们也这样动议过，但在实际工作中，由于个人回避矛盾，缺少解决

问题的有效办法，所以还需要在相对层级低的岗位上再锻炼锻炼。

　　四是注重各个年龄段积极性的调动。这次换届，乡镇五年以上

的、同一岗位的，全部作了调整。在乡镇副职的使用中，把现有班

子成员进行了激励性交流，同时进行了轮岗，一方面是让干部保持

工作激情；另一方面也避免干部形成固化思维，形成利益群体。下

一步，县直机关也要这样考虑，一个人不能在一个岗位呆的时间太

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摘要：

县委书记在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话同志们：　　今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任前集体谈话。刚才，XX部长宣读了县委的任职决定，XX书记做了一个很好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。　　这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干部将近×人。这次调整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意味着换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整，大家要安下心来干好各自的工作。这次干部调整主要有两方面作用：一是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。XX在“十四五”时期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，能不能把...

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