党建引领聚焦“三比三看”工作实施方案

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党建引领聚焦“三比三看”工作实施方案

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于

“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢

为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要论述，认真

落实省委、市委要求，凝心聚力打造中心城区高质量发展

新增长极，X区开展“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群

众敢首创”比作风看担当、比效率看落实、比实绩看排名

“三比三看”真抓实干谋发展活动，激发全区干部群众比

学赶超、干事创业活力，加快实现“弯道超车”，努力在

新时代社会主义现代化强市建设的新征程上开好局、起好

步，以一域之光为全局添彩。

一、总体目标

通过开展干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首

创“三比三看”真抓实干谋发展活动，把蕴藏在干部、地

方、企业、群众中的活力激发出来、智慧凝聚起来，实现

标准境界明显提高、营商环境明显优化、工作质效明显提

升、基层基础明显加强、群众获得感明显增强。

2023 年，地区生产总值增长 6%以上，固定资产投资

增长 8%以上，社会消费品零售总额增长 8%以上，规上工

业增加值增长 6.5%以上，一般公共预算收入增长 6%以

上，进出口总额增长 15%以上，居民人均可支配收入增长

5.5%以上，城镇新增就业 4100 人以上，完成约束性指

标。

二、开展大学习大讨论

各级党组织召开专题会议学习习近平总书记“要坚持

真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方

敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要论述，开展“思想再

解放、勇敢闯新路”大讨论，引导广大党员干部谈出思想

共识、谈出责任担当、谈出奋进动力，主动破除“惯性思

维”，厘清工作思路，摆脱路径依赖，积极投身到活动中

来，争当“实干家”。

三、开展“三比三看”大比武

（一）比作风看担当

开展重点工作攻坚行动。围绕区委、区政府中心工

作，将双招双引、项目建设、城市更新、基层治理、乡村

振兴、疫情防控等重点工作一线作为干部“练兵场”，在

重点工作攻坚一线检验干部政治觉悟、能力本领、作风状

态，大力营造“全员参与、全民动员、全面会战”的攻坚

氛围，推动各项重点工作扎实开展。围绕全区发展的重点

难点堵点和需要强力攻坚、重点突破的工作，进一步调整

优化全区重点工作突破专班，由区级领导牵头，有关部门

单位参与，制定具体方案，组织精兵强将逐个击破，奋力

推动高质量发展。

深入一线考察识别干部。成立4个干部考察组，由区

委常委、组织部部长牵头，区委组织部各副部长分别带

队，“四不两直”组织到双招双引、项目建设、城市更

新、基层治理、乡村振兴、疫情防控等一线考察识别干

部，通过实地走访、个别谈话等方式，重点了解干部思想

作风、工作成效、廉洁自律等方面情况，为干部精准“画

像”。将一线考察识别干部情况作为干部“能上能下”重

要参考，对按期高质量完成任务、表现优秀的干部，在调

整时优先考虑，及时提拔重用、晋升职级等级。对在一线

不作为、慢作为、乱作为的干部，视情采取组织处理。

健全干部激励保护机制。用好《关于激励干部担当作

为实施容错纠错的办法（试行）》《诬告陷害类信访举报

查处办法（试行）》等制度文件，认真落实“三个区分开

来”要求，坚持打击诬告陷害与容错纠错共同发力，对符

合免责条件的落实容错纠错机制，对不实举报及时澄清，

对恶意举报和诬告陷害行为严肃处理，切实保护党员干部

干事创业积极性。注重关心关爱，全力做好被问责和受处

分干部跟踪回访工作，对思想态度好、工作劲头足且成绩

突出的，如实考察记录，适时大胆启用，真正为担当者担

当、让履职者尽责，在全区范围内营造干事创业的良好氛

围。

选树担当作为先进典型。建立先进典型培养、选树、

宣传工作长效机制，采用集体推荐、个人自荐、日常调研

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党建引领聚焦“三比三看”工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要论述，认真落实省委、市委要求，凝心聚力打造中心城区高质量发展新增长极，X区开展“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”比作风看担当、比效率看落实、比实绩看排名“三比三看”真抓实干谋发展活动，激发全区干部群众比学赶超、干事创业活力，加快实现“弯道超车”，努力在新时代社会主义现代化强市建设的新征程上开好局、起好步，以一域之光为全局添彩。一、总体目标通过开展干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创“三比三看”真抓实干谋发展活动...

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