(5篇)市驻村帮扶工作推进会发言材料汇编
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3.0 公文小秘 2023-09-23 23 4 20.59KB 13 页 10金币
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跨村联建片所在乡镇,涵盖*(市、区)*个村;创新选派*名基层党群
工作者到村服务,增强驻村帮扶力量。
二、坚持互动联动,“一体化”运作。坚持党建引领,加强纵
向互动、横向联动,推动单兵作战转向联动运作。去年以来,驻村
帮扶队伍帮助制定基层党建、乡村治理制度*余项,导入资金 *元,
引进或新办经济实体*个,实施基础设施项目*个,发展村集体经济
项目*个。一是注重部门与村之间的联动。深化机关联乡村机制,梳
理优化 *个市直机关单位与*个村结对共建,覆*个市直机关单位下
派村,变 1人下派为一个部门、一个系统下派,推动机关与基层资
源统筹、工作互动。二是注重队伍与队伍之间的联动。发挥驻村第
一书记联络、协调、组织职能,推功驻村帮扶队伍互助协作,优势
互补,用好用活联动项目、资金和技术,打造 *覆盖*个村的深化
*机制”示范带;推行“驻村第一书记+金融助理”模式,通过直
播销售,解决农产品滞销问题。三是注重村与村之间的联动。发挥
驻村帮扶队伍头作用和驻点村辐射带动作用,放帮扶成果,实
派驻最大化。驻*乡村振兴工作队*个下派村跨村联建,
统筹推动*域综合整治、高标准农建设,引进*团队打造特色
*驻村第一书记周边*个村联建共建,打*个村项目
资金入乡村振兴产业园年按*%定分红,村年增
可达 30 元。
三、坚持常态长效,“一揽子”保障。加强服务理和激励保
确保驻村干部下去、驻实、干好。一是创建提升平台
市县乡培训体系,结实施新时代基层干部培训行动
划,分层分级分类进行全覆盖培训培训班*;推行驻村第
一书记“导帮带制”、党群工作者“青苗帮带制”,提升履
职能力;成立科技特派员学院和全国骨干科技特派员培训,推动
科技特派员政治素质务能力“双提”。二是创优服务管理
重关,落实待遇保障。县(市、区)委组织部长担任驻
村领队,实时了学握驻村干部思想,协调解决工作生活中
到的问题。探索驻村第一书记、科技特派员、金融助理服务
云平台,以能化手段服务质效三是强化导向牵引。
坚持在乡村振兴一线发培养考察使用干部,2021 年以来
重用驻村第一书记*多人,*多人次被评为县级以上先进或选为
两代表一委员”,首批基层党群工作者 *人入编事业单位并继
在村工作。支持科技特派员与服务对成利益共同体,备案*
个科技特派员利益共同体,发创创新活力。
发言材料二:
年以来,级驻村干部坚持党建引领,聚“建强村党组织、
推进强村富、提治理水平、为服务”中任务,累计
帮扶资金*元,实施帮扶项目*多个,中乡村建设项目*多个,使
驻点村逐步具备本现代生活条,驻村工作取得显著成效
摘要:

市驻村帮扶工作推进会发言材料汇编(5篇)发言材料一:近年来,*市持续深化拓展习近平总书记重要讲话重要指示精神,统筹推动驻村第一书记、科技特派员、乡村振兴工作队、基层党群工作者等驻村帮扶队伍联动运作,聚力打好抓党建促乡村振兴、促共同富裕的攻坚战。一、坚持站位全局,“一盘棋”谋划。市委坚持把驻村帮扶工作放在乡村振兴战略全局中统筹谋划和推进,推动城市资源导入农村基层一线。-是突出示范带动。制定出台《关于深入开展挂点联系村(小区)和机关联乡村工作的通知》,*名市厅级领导干部带头到联系乡村振兴示范村、历史文化名村(传统村落)等*个行政村,带动*名县领导挂村联系、下沉一线、蹲点调研、解决问题。二是突出精准...

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