（5篇）市驻村帮扶工作推进会发言材料汇编

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3.0 公文小秘 2023-09-23 24 4 20.59KB 13 页

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跨村联建片所在乡镇，涵盖*县(市、区)*个村;创新选派*名基层党群

工作者到村服务，增强驻村帮扶力量。

二、坚持互动联动，“一体化”运作。坚持党建引领，加强纵

向互动、横向联动，推动单兵作战转向联动运作。去年以来，驻村

帮扶队伍帮助制定基层党建、乡村治理制度*余项，导入资金 *元，

引进或新办经济实体*个，实施基础设施项目*个，发展村集体经济

项目*个。一是注重部门与村之间的联动。深化机关联乡村机制，梳

理优化 *个市直机关单位与*个村结对共建，覆*个市直机关单位下

派村，变 1人下派为一个部门、一个系统下派，推动机关与基层资

源统筹、工作互动。二是注重队伍与队伍之间的联动。发挥驻村第

一书记联络、协调、组织职能，推功驻村帮扶队伍互助协作，优势

互补，用好用活联动项目、资金和技术，打造 *覆盖*个村的深化

“*机制”示范带;推行“驻村第一书记+金融助理”模式，通过直

播销售，解决农产品滞销问题。三是注重村与村之间的联动。发挥

驻村帮扶队伍牵头作用和驻点村辐射带动作用，放大帮扶成果，实

现派驻效应最大化。驻*乡村振兴工作队牵头*个下派村跨村联建，

统筹推动*流域综合整治、高标准农田建设，引进*团队打造特色网

红学生街。*驻村第一书记牵头周边*个村联建共建，打包*个村项目

资金入股乡村振兴产业园，每年按投资额*%固定分红，村均年增收

可达 30 万元。

三、坚持常态长效，“一揽子”保障。加强服务管理和激励保

障，确保驻村干部下得去、驻得实、干得好。一是创建提升平台。

建立市县乡三级培训体系，结合实施新时代基层干部主题培训行动

计划，分层分级分类进行全覆盖培训，举办培训班*期;推行驻村第

一书记“导师帮带制”、党群工作者“青苗导师帮带制”，提升履

职能力;成立科技特派员学院和全国骨干科技特派员培训基地，推动

科技特派员政治素质、业务能力“双提升”。二是创优服务管理。

注重关心关爱，落实各项待遇保障。县(市、区)委组织部长担任驻

村领队，实时了解学握驻村干部思想动态，协调解决工作生活中遇

到的问题。探索建立驻村第一书记、科技特派员、金融助理服务管

理云平台，以智能化手段提升服务管理质效。三是强化导向牵引。

坚持在乡村振兴一线发现、培养、考察、使用干部，2021 年以来

提拔重用驻村第一书记*多人，*多人次被评为县级以上先进或选为

“两代表一委员”，首批基层党群工作者 *人入编事业单位并继续

留在村里工作。支持科技特派员与服务对象结成利益共同体，备案*

个科技特派员利益共同体，激发创业创新活力。

发言材料二：

今年以来，各级驻村干部坚持党建引领，聚焦“建强村党组织、

推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”中心任务，累计筹

措帮扶资金*元，实施帮扶项目*多个，其中乡村建设项目*多个，使

驻点村逐步具备基本现代生活条件，驻村工作取得显著成效。

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摘要：

市驻村帮扶工作推进会发言材料汇编（5篇）发言材料一：近年来，*市持续深化拓展习近平总书记重要讲话重要指示精神，统筹推动驻村第一书记、科技特派员、乡村振兴工作队、基层党群工作者等驻村帮扶队伍联动运作，聚力打好抓党建促乡村振兴、促共同富裕的攻坚战。一、坚持站位全局，“一盘棋”谋划。市委坚持把驻村帮扶工作放在乡村振兴战略全局中统筹谋划和推进，推动城市资源导入农村基层一线。-是突出示范带动。制定出台《关于深入开展挂点联系村(小区)和机关联乡村工作的通知》，*名市厅级领导干部带头到联系乡村振兴示范村、历史文化名村(传统村落)等*个行政村，带动*名县领导挂村联系、下沉一线、蹲点调研、解决问题。二是突出精准...

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