2022年局领导班子述职述德述廉报告

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3.0 文字搬运工 2023-09-22 9 4 13.91KB 5 页

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现场执法观摩活动，系统学习行政许可、监管执法、处罚裁量、文

书书写等知识，坚持“以老带新、边干边学”的培训模式，全面提

升监管人员执法能力和水平。三是建立工作激励运行机制。为增强

工作主动性和积极性，我们制定考核细则，规范考核程序，严格考

核结果运用，建立工作、管理、运行、激励“四项机制”，在单位

内形成了“有为才有位”的竞争环境，着力打造一支专业化程度高、

服务能力强、组织体系全的食品药品监管队伍。

　　二、落实主体责任，突出抓好党风廉政建设

　　去年以来，我局在落实党风廉政建设主体责任方面，狠抓

组织建设、制度落实、队伍建设，并将党风廉政建设融入到各项具

体工作之中，有力促进了食品药品监管工作落实，实现了党风廉政

建设、反腐败工作和业务工作同步推进。

　　（一）加强组织领导，层层落实责任。成立了以党组书记

任组长的党风廉政建设领导小组，按照“一岗双责”细化党风廉政

建设各项任务，创新《党风廉政目标责任书》签订方式，书实行双

签四级责任制，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子

成员齐抓共管”的工作格局。实行年终考核考评和责任制相挂钩，

对食品药品监管与党风廉政建设实行网格化管理，出现监管失职，

不仅要追究失职责任，还要追究党风廉政责任，促进勤政廉政。

　　（二）严肃党的纪律，强化督导检查。一是引导党员干部

牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，增强机关干部

纪律观念，进一步改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。

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摘要：

2022年局领导班子述职述德述廉报告 2022年，市场监管局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，牢固树立监管为民的理念，讲政治、强监管、促发展、保安全，坚持问题导向，大力正风肃纪，强化依法监管、依规办事，进一步提升市场监管能力，树立良好市场监管形象。　　一、强化监管能力，全力抓好班子和队伍建设　　（一）加强领导班子自身建设。班子成员对照党史学习教育民主生活会、组织生活会要求，认真查找问题，深刻剖析原因，落实整改措施，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。一是抓思想建设。通过开展理论中心组学习，定期召开民主生活会...

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